医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

前言：我们之前提到，价值驱动增长正在成为机构发展的必需理念，管理的价值认知、产品价值的提升以及顾客的感知价值都将成为增长的首要因素。01、营销战略4.0，营销的“变”与“不变”营销战略4.0出自于《首席增长官：从CMO-CGO》，非......[详情]

导读：近日，国家卫健委医政医管局发布了《关于印发医疗联合体管理办法（试行）的通知》，两位业内专家进行了专业解读。专家解读一医联体建设进入规范化发展新阶段中国人民大学医改研究中心王虎峰在疫情防控进入常态化阶段，中央全面深化改革委员会第......[详情]

“ 医美机构真正的使命，是能通过探索和创新，真正给消费者带来价值认同，有价值的医美将作为医美行业核心驱动力。”01小米可谓互联网革新破局的代表之一，文始，先套用雷总的一句话：“创新决定我们能飞得有多高，而品质决定我们能够走多远。”小......[详情]

马云说，员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：归根到底就一条：干得不爽员工离职，特别是资深护士的离职，对于医院和护士本身来说，大多数情况下是一个双输的格局。医院损失了熟悉临床护理技术、患者观察评估和护患沟通方法的干将，带来了负面信......[详情]

近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》（以下简称《通知》）。受疫情影响，今年应届生的就业形势十分严峻，医学生们也不例外。扩招、降门槛、给补贴为做好今年......[详情]

导读说起医美运营，很多人都会问我，具体要运营哪个方面？也许很多人把医美运营与电商平台的运营还有运营院长的概念给混淆了。我这里所说的医美运营其实就是对一家医美机构进行综合的运营，因为每家机构的内部信息环境和外部资源都所有不同，所有医美......[详情]

7月23日，国务院办公厅印发了深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务的通知（国办发〔2020〕25号，以下简称《通知》）。在新冠肺炎疫情之后，安排深化医改工作自然离不开疫情防控与突发公共卫生服务体系建设。因此在六部分改革任......[详情]

有很多院长发现，自己对运营医院有很多想法，但往往都不能很好的实现，这时候院长们都觉得是自己员工能力差，然而，执行力差是现象，管理不善才是本质。执行力强弱是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。医院执行力提升方案很多医疗行业经理人或企......[详情]

7月21日，国务院办公厅发布《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》，其中明确提到，将符合条件的互联网医疗服务纳入医保报销范围，互联网医疗行业再次迎来政策利好。《意见》指出，在保证医疗安全和质量前提下，进一步放宽互联网诊......[详情]

近日，国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务的通知。通知中关于深化公立医院综合改革第十条，健全医疗卫生机构和医务人员绩效考核机制。完善三级公立医院绩效考核，启动二级公立医院绩效考核，推进妇幼保健机构绩效......[详情]