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医管攻略
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提示:当前医院面临“量价双降”,较高的绩效期望值理想与现实的骨感“交相呼应”,经济运营“压力山大”,当前经济下行时间点,医疗服务项目调价“艰难前行”,就是调价面对DRG/DIP/APG医院增收有几何?增加财政补助概率有几多?医院不能......[详情]
笔者感触:要获得死差益,先关注并研究死差损。突破口、线索口,包括但不限于:管理改善、业务品质、技术应用、资金有效投入、客户行为促进,等等。从指标拆解到经营运营体系推动,形成N*X的实动局面。特别是与医疗科技握手,保险科技思考得太多,......[详情]
导读话说中小型医美机构的获客不仅是获取前端的“流量”,还要关注这个流量到院后是否可以成为“留量”,这个“留量”就是所谓的“存量”,以及“存量”后续的产出与带新……进而打造自身机构的基本盘并形成有效的营销闭环。这就是机构自身的造血功能......[详情]
在广州郊区,隐藏着一家看似不起眼的民营医院,它占地十几亩,建筑面积超过2万平方米,外表朴素至极,几乎与周围的自然环境融为一体。医院虽有明显的标识,但若非特意寻找,行人很容易错过。医院内部布局杂乱,缺乏现代化医疗机构应有的整洁与秩序。......[详情]
这两年,中医生活化很热。热到每个中医人都在谈,热到每家医馆都想尝试下中药奶茶店、中药咖啡店、药膳店等。热到每个跨界者投资都想进来试试水,甚至连退休的爷爷奶奶都想进来分一杯羹。市场上把医馆、奶茶、药膳等产品和服务融合在一起的综合业态也......[详情]
在现代医疗体系的复杂图景中,严肃医疗与消费医疗的界定犹如泾渭分明的两条轨道,各自承载着不同的使命。严肃医疗作为保障民众健康的关键领域,围绕着 “保障健康” 这一核心价值展开,是基本医疗服务的中流砥柱,深刻关系到国民的生命健康权。我国......[详情]
每到年末年初,总有一些优秀的员工离开岗位,留下众多空缺,让人力资源部头疼不已。对于民营医院而言,招聘优秀员工难,用好优秀员工难,培养出优秀员工更难,而留住优秀员工则尤为困难。然而,员工离开医院总有其理由,尽管这些理由不一定充分,但足......[详情]
一、重症医学重症医学(Critical care medicine, CCM)是处理和研究各种原因导致的疾病或创伤患者危及生命的疾病状态的发生、发展规律及其诊治方法的临床医学学科。重症监护病房(Intensive care unit......[详情]
自从2021年下半年以来,商业健康险市场的增速跌入个位数,虽然2024年略有反弹,但增速仍在低位。虽然从分类来看,健康险增速的下滑主要是重疾险的拖累,医疗险仍然保持一定的增长。但毋庸置疑的是,受到经济下行周期和市场规模的短期见顶,健......[详情]
提示:五年三明医改经验全覆盖,透漏了什么医改信号?医务人员比较关注的“年薪制”如何实现?面对医院目前出现的“量价双降”现实,医院绩效下降趋势在“蔓延”,目前绩效核算方式有哪些弊端?医院绩效如何前瞻性变革“迭代升级”,引发各界高度关注......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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