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1、担当决定机会民间有句俗话：不会打的怕会打的，会打的怕不要命的。这说明在老百姓眼里，把勇敢排在技能之前。勇与个人谋利行为结合，即为私勇；与社会责任结合，即为担当。相信毛遂自荐的故事大家都听过了，虽然这不属于社会责任，但这也是因为毛......[详情]

很多医疗机构的工作总结中，都有“患者满意度”这一项调查，一些医院满意度高达70%以上，有些却不到50%。患者满意度对医院整体形象、经济和社会效益起到决定性作用，同时也影响着医院的经营与发展，因此，提高患者满意度是医院投资商和管理者需......[详情]

摘要“醫”字告诉我们：医生平时要多宣传健康知识、预防保健、食疗的知识和方法，其次是给患者进行适当的理疗，再次是给患者开方吃药，最后才是给患者做输液、手术等治疗。一、话说“医改”。“医改”是“深化医药卫生体制改革”的“简称”， “深化......[详情]

医院文化是医院主流意识的综合反映，是被医院职工广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式，通常表现为医院风格。医院文化区别于其它行业文化的特色，主要体现在它具有“救死扶伤”的卫生行业性、“精益求精”的医药科技性、......[详情]

摘要根据国家统计局和原国家卫生计生委公布的一些数据研究发现，2005年我国公立医院数量为15483家，截止2017年底我国公立医院数量为12181家。从2006年至2017年间有3302家公立医院“消失”。而民营医院在持续增加，20......[详情]

在许多人的意识中，冬天来了，大家已完全领略到冬的寒冷。的确，中国的企业正在经受前所未有的巨大考验，他们普遍处在低端、低价、低利润的境况，很多企业对营销不重视或者理解有所偏颇，加上营销手段单一和无创意性，走进了产品、广告、促销、品牌、......[详情]

近几年来，在我国暴力伤医等恶性案件也屡见报端，医患关系一时闹得剑拔弩张。那么医患关系紧张的根源究竟包括哪些？其根本性缓解之策又是什么？从社会医学角度来看，几乎每个人一生中都有成为患者的可能，即使医生也可能成为病人，那么医患关系紧张实......[详情]

中小企业生存日益艰难，无奈纷纷倒闭或转型。对于众多老板来说，是按兵不动，蠢蠢欲动，还是伺机而动，考验着老板们的生存智慧和经营理念。著名的管理学者吉姆?柯林斯1994年曾经写了部畅销书《基业长青》，没过几年，那些本该“长青”的企业，挨......[详情]

对于医院来说，人才是医院的基石，相信每一位领导人最头疼的事情之一就是某员工拿着一封辞职信说想谈谈未来的个人发展……要知道，吸引并留住优秀员工，是团队领导者最重要的工作之一。毕竟对一支优秀的团队来说，最宝贵的财富就是优秀员工。他们有丰......[详情]

导读跨境医疗的火热发展，让不少海外医疗机构对内地市场充满向往。然而，政策的限制却使得他们缺少了进入内地市场的敲门砖。近年来，这种情况已经得到好转。实际上，在目前已经明确的4家外资独资医疗机构中，上海永远幸妇科医院、深圳希玛林顺潮眼科......[详情]