医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

本报告聚焦终端医美机构的运营模式，总结了以下几方面：1.高端技术专家团队模式高端技术专家团队模式的医美机构，通常为专家创业型企业，由几个具备高端技术、从业经验丰富的医生组建一支专家团队，通过专家个人口碑积聚公司品牌，典型机构有永成医......[详情]

终身学习的主要方式就是自主学习，整形医生提高和培养自主学习意识是十分必要的。在医疗美容行业，能够支撑整形医生自由执业之路前行的，就是了解求美需求，关爱求美者，这里重要的一环离不开掌握精湛的医学知识和临床操作水平。真正的激励是个体的自......[详情]

上次给大家讲了，作为医美人，我们怎么给自己定人生规划，好让自己不在盲目中前行，那么今天，我给大家讲下作为医美人，如何定职业目标。我们想象一下，我们现在呆在一片大草原上，草原很暗，我们孤独一个人拿着个手电筒在草原上行走，是不是有点恐怖......[详情]

最近，关于医院等级连出新闻，一方面是县级医院争创三甲并已通过三甲评审，另一方面一些处在城市夹缝中的三甲医院自愿申请降级。粗看起来，似乎南辕北撤，让人感觉莫名其妙，但仔细琢磨，实际上殊途同归，都只是为了一个目的--生存和发展。为什么这......[详情]

颠覆在很多人的眼光里并不是很好的词汇，然而美国的经济学家特别喜欢应用，他们将医院的变革更多地形容为颠覆式革命或颠覆式改变。最近，我在捧读克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen）等著作的《创新者的处方》一书。......[详情]

传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。“传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。”近日，中日友好医院院长、中国工程院院士王辰在由中国医院协会主办的中国医院大会上再一次提出了自己的重要观点......[详情]

说起文化貌似大家都十分熟悉又特别陌生，所谓熟悉大家司空见惯耳熟能详经常听到文化的词汇。我们通常把文化两个字理解成学历，也就是说把学历等同于文化。认为有学历就是有文化，这是当下无数人对文化的理解。所谓陌生我们在工作中时常遇到一些行不通......[详情]

最近一段时期，宁医大总医院因1591名在编近七成职工入股民营医院一事，闹得沸沸扬扬，开创了公私合营社会办医的新纪元，宁夏医科大学总医院被推上了舆论的风口浪尖。特别是8月25日下午，中央纪委监察部网站发消息称，宁医大总医院院长杨银学涉......[详情]

在市场经济的新形势下，医院面临前所未有的机遇和挑战，无论是从医疗质量管理还是医院的持续发展，人才都是一个非常关键的问题。名医打造医院的品牌，医疗市场的竞争自然成了人才和技术的竞争。“治院之道，唯在用人”，人才是医院发展的核心要素。因......[详情]

有点击没对话是几乎每个竞价员都会面临的问题。今天我们进行一次分析实操，试着解决这个问题。导致有点击没对话的问题主要有流量质量差、抵达率低、搜索词与页面不相关、页面转化能力差这4个原因。首先要先确定我们的推广存在哪个问题，如果存在多个......[详情]