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《移动医疗死亡名单》曾一度在业内热传，其中烈士名单不乏818药品网、壹药网等知名互联网医疗企业；去年，寻医问药网、就医160、好大夫等在线医疗平台又纷纷开始裁员；到了今年就连巨头百度也宣布了关停百度医生。互联网医疗到底是怎么了？为什......[详情]

发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。调查研究后，卫生部门会给出......[详情]

诺贝尔医学奖获得者S.E.Luria曾说过：医学在本质上具有二重性，它既是一门科学，又是一门人学，需要人文滋养。梅奥之所以做得好，是有原因的。正如梅奥诊所梅奥全球业务发展部执行董事彼得**8226;施特莱特（Peter Streit......[详情]

从上山下乡，到在电视剧的影响下进入医科大学，每一代医生都有属于自己的高考记忆......不一样的年代，不一样的高考故事。我们一起来聆听关于医生们的高考故事：50后 1977年没有冬天，只有充满着希望和憧憬的温暖阳光——胡顺广（汕头......[详情]

作为医院的管理者，决策布局是家常便饭。他们面对自己非常满意的决策常常效果出乎意料，执行力为什么总达不到？下属已经习惯了失败，管理者难道换个地方继续领导？追根溯源问题不是出在决策好坏，也不是下属能力，而是大部分医院管理者不具备这些特性......[详情]

其实对于今天要分享这个实操策略，我一直犹豫了很久，主要是因为这个策略的威力实在是太大了！关键是操作傻瓜，马上见效，就是这么简单！但是你也知道，立鹏一向不按常理出牌，所以今天毫无保留的分享给大家……首先我们聊一聊大家都非常关心的到引流......[详情]

医院能不能正常的运行与运转,主要取决于医院的管理方法与运行机制。而管理方法与运行机制的落地与实施实际上涉及医院的方方面面，只有将所有的方面都顾及到，无一缺漏，医院才有可能长久的运行与发展。小编在这里为大家归纳总结了管理运行中的7大要......[详情]

常用薪酬设计方法主要有三种类型，也为大众熟知，故本书不作介绍，它们分别是：岗位等级工资法：把员工分成三六九等，按年龄资历套。业绩提成法：卖一个萝卜提一分钱，适用于销售型企业。等级与业绩并重法：二一添作五，一半等级工资一半业绩提成，或......[详情]

今天一个好友问俊哥：有时自己在脑子里构思好了自认为构架完整的文章，真正坐到电脑前准备起稿的时候，突然又会觉得思绪异常的混乱，随之心情就会烦躁静不下来写任何东西，非常痛苦！俊哥回答：你不要着急，不要痛苦，这个是很正常的现象。俊哥以前敢......[详情]

“做正、副院长的16年来，睡觉从来不敢关手机。出门如果发现没有带手机，就会像丢了魂一样。”——上海市第一妇婴保健院原院长段涛当小孩子还在回味儿童节的欢乐时，段涛也像孩子般在医疗圈扔了一个重磅炸弹。6月2日下午15:29分，这位网红院......[详情]