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岗位命名通常由职责范围+职务等级构成。如绩效主管，绩效是其职责范围，主管是其职务等级。企业职务等级可以划分不同序列，如行政管理序列、技术序列、业务序列，每个序列均可以设置初级、中级、高级序列。在组织结构趋向扁平化的今天，企业应该尽量......[详情]

目前我国无论是公立医院还是私立医院如果存在入不敷出的现实，不防去尝试转型与养老相结合的模式发展。我国政策对养老是支持的，这就为转型和发展尊定了基础，也为办手续和拿地提供了便利，现在我国地产都结合养老了，医疗行业更需要进一步的发展相结......[详情]

这是2015年的一篇博文，由于做医院绩效管理咨询，有机会访谈更多的儿科医生，对儿科现状有了更深的感悟。具有关资料报道，我国儿科医生缺少20万，在迎来生育高峰的同时，谁为我们的宝宝健康保驾护航，政策采取政策降低儿科医生考试分等措施，让......[详情]

首先要跟大家道歉，最近的网课内容，讲解的语速还是太快了。下次的课程，务必要贴个便利贴在电脑上，提醒自己控制速度。我要谢谢大家对我的支持。7月7日分享网校课程《高业绩，顾客带来的启示》的时候，我在评论里，写到，“语速还是太快了”。结果......[详情]

东软集团董事长、首席执行官刘积仁说，互联网医疗不能因智能而代替医生，不能因便捷而无视法规，不能因效率而舍弃安全，不能因技术而背离人文。互联网与医疗卫生领域的融合越来越深入与广泛。刚刚闭幕的第三届世界互联网大会上，由国家卫生和计划生育......[详情]

一个营销人如果在3年内没有升级而是“平移”，5年内没有被提拔到中高层管理岗位从事更高的经营管理工作，那么他以后很可能就会沦为“芸芸众生”。因为你如果5年都没有找到自己该如何定位，则马上会陷入“定位缺失”的尴尬。而一个人如果不知道自己......[详情]

前段时间,我接了一个急性根尖脓肿的病例,常规治疗,炎症消的挺慢,这都是次要的,关键的是他不按时复诊.二次复诊的时候比我正常约定的时间晚了有半个多月的时间,来了告诉我牙不疼了,也不肿了,问我是不是可以结束了.我看了下,暂封物已经脱落,......[详情]

近日，某省出台了《关于进一步推进分级诊疗工作的通知》，要求全省所有三级医院都要牵头组建医疗集团或医联体，所有二级和一级医院（含乡镇卫生院和社区卫生服务中心）都要参加医联体。此事一经媒体报道，又一次引发了公众普遍关注，使得这一老话题再......[详情]

当好医院管理层难吗？也难也不难，难的是没有方法，不得门道。怎么样才能做一个好领导，带领大家打出一片天下？看看以下总结！沉稳在医院不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询医院员工的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不......[详情]

写在前边跟患者沟通是一门学问，会沟通的咨询师，通过简单的聊天就可以把想知道的患者信息都聊出来，不会沟通的咨询师，越聊越没劲，聊的患者只能问价！问完就走，想了解的信息一点没有聊出来！本篇文章就告诉大家，如何在短暂的聊天中，精准了解患者......[详情]