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　　正如拿破仑所说：不想当将军的士兵不是好士兵，这句话用来形容国内的互联网企业并不为过。在很多人的印象里，国内几乎所有的互联网产品都是美国的翻版，包括我们津津乐道微博、团购等一系列明星产品。国内互联网服务的本地化发展可圈可点，在一定......[详情]

为什么整体解决方案如此重要药企的整体解决方案，是从消费者的疾病或需求中向药企的产品和服务延伸。随着中国医药行业竞争态势的发展和全球医药创新的发展，制药企业向服务化转型成为必须。现在，许多全球药企除聚焦优势医药产业外，业务增值、管理模......[详情]

昨晚参与了健康界微信群举办的一场《当医者遭遇记者》新书发布会，聆听了作者华西医院宣传部廖志林部长与南航急救门新闻采访记者张洋的对话，感触颇多。一是感觉传统的医院都几乎是按军事化的体制来进行的管理，即使在医院内部，信息也非常不畅通，以......[详情]

2014年年末，中国流动人口数量已经达到2.53亿。流动人口大军给城市生活带来了便利，也为城市建设作出了必不可少的贡献。但当他们带着一身打工留下的病痛、准备回家安享晚年，却因医保转移接续问题难以实现。人口流动就业已是社会就业的常态，......[详情]

基层不应该成为人才“苗圃地”记得拜读《健康报》“基层卫生”版1月1日刊发的《送新人规培让基层很纠结》和1月15日他们能在基层好好地生存下来才是根本。刊发的《心疼，辛苦养育的青苗常被挖走》两文后，留给笔者最深的感受就是基层医疗机构成了......[详情]

管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理艺术的境界。对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一，地......[详情]

可穿戴设备之所以吸引人，其中一个非常重要的因素就在于用户粘性。PC互联网时代促成了商业的繁华，与工业时代有个最大的区别就在于用户粘性被缩短，我们只要借助于互联网就能完成基于信息流的活动。而到了移动互联网之后，商业繁华被进一步推动，也......[详情]

去年我参加了武汉xx医院承办的“‘适道仁心’医学与人文沙龙”，有幸聆听了温州xx医院陈院长关于医院智慧医疗的精彩演讲。温州xx院，这所日门诊量超万人次的医院，挂号、交费、取药基本实现“零排队”。而在2010年，这所医院的情况是：拥......[详情]

很多企业为了提高中层管理者的素质，花大量的资金和时间为中层人员提供培训，通过培训提升中层管理者的管理技能，但如果部门缺乏良好的管理体系，这些能力都难以产生真正的发挥作用和效能。因此制定了一下几个要点来提升钟增管理者的时间管理、沟通技......[详情]

业绩不好，咨询人员往往都理直气壮的将理由定位在口碑品牌不好，对话质量不好！当然，不能说这些跟完全不是影响业绩的因素，但是，咨询人员的责任就是在暂时没有改变这些的前提下提高业绩。如果这点你认同，那么你要做的就不是推卸责任，而是和我一起......[详情]