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“文艺与政治虽不无联系，但毕竟分属两个不同的范畴，用政治方式乃至专政方式来解决文艺问题，是违反文艺规律的错误做法，其危害性极大。对文艺事业来说，这不得不说是一场空前的劫难。”（建国“十七年”和“文革”十年文学的历史教训）中医和西医又......[详情]

医院绩效：书记和院长谁说了算？誉方医管首席顾问：秦永方医院绩效是薪酬的重要组成部分，绩效制度对于调动工作积极性、主动性、创造性具有重要意义，甚至直接影响到医改的成效，影响到医院公益性体现，绩效书记和院长谁说了算？由于辅导医院绩效管理......[详情]

全面试行建立在企业管理体系建设基本完成（制度、流程、标准配套）的基础上，同时全面试行也是企业管理体系全面运行的前奏，是企业管理体系建设从项目设计到运行的转折点。试行好坏，影响巨大；承前启后，意义深远。项目专家务必精心组织，全面谋划，......[详情]

一：细节管理指导日常管理工作1 、建立完善的经营报表体系1）诊疗日报表登记项目包括：患者姓名、诊断结果、检验、治疗、手术、药品等各种费用清单，主要起到监控患者资源浪费情况的和为讨论病种开发提供依据。2）跟踪治疗表登记项目包括：患者姓......[详情]

作为医院，为确保其战略性贡献，人力资源主管们所能采取的最有力的举措就是开发一个测量系统，这个系统能具有说服力地展示人力资源对医院发展的影响。虽然，许多医院的领导都认为“人力资源是医院最为重要的资源”，但却不知如何去实现医院人力资源较......[详情]

员工的积极性，是医院的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工进入医院后，便成为医院的一部分，医院要发展就必须协调好每一部分的工作，这就要提高员工对本职工作的积极性。员工积极性不强是每个管理者都要面对的问题，那么员工积极性不......[详情]

写在前面的废话：Jason一直很排斥“管理”一套说辞哈。说到底，一帮靠研究“数据”和“人性”吃饭的家伙天天混在一起，谁跟谁的小心思不是门清哈。但是，最近Jason跟一个不是自己小孩的小孩聊了一下，突然发现“管理学”可能还真是门学问。......[详情]

从国际上看，公立医院与私立医院法律制度是不同的，其在各国医疗体制中所占的比重、公益性程度、管理结构以及投资政策上都呈现出一些可资我们借鉴的特色和趋势。公立医院比重不一英国、澳大利亚、加拿大、北欧国家等，是以公立医院为主的医疗卫生服务......[详情]

导读在不影响科室各自发展的积极性和创新性的基础上，应该如何解决科室之间“抢病人”的问题？最近，记者在走访某县医院的过程中发现，科室之间“抢病人”的现象非常严重。内科投诉外科抢病人，外科投诉内科动手成常态，严重者已经到了急诊室抢病人、......[详情]

导读：探讨人工智能对医院管理的改变及其管理对策，为管理者适时修正管理决策提供参考。通过研究人工智能在医疗领域的应用，结合我国医疗与法规现状，对医院管理五关键要素“人、机、料、法、环”的改变及其管理对策分别进行探讨。人工智能使“人”变......[详情]