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说到品牌这个词大家都不陌生，这是一个很热门也是很大众化的一个词汇，那为什么要谈整形所以医生的品牌呢?是因为在进入互联网时代以后，我们更加关注人性回归，一切以人为本，所有好的产品和服务都会承载在个人身上，我们来聊一聊整形医生的个人品牌......[详情]

国内很多人开门诊，并不是真正的做门诊，其实是来凑热闹的，他们感觉什么赚钱就做什么，哪里火就去哪里。但是随着后期广告投入的减少，很多“凑热闹”的门诊倒下了。印象最深的应该就是以高额广告费征战市场而着称的“莆田系”医疗了。还记得当年百度......[详情]

今年3月份以来，笔者一直在走访民营医院。每到一个地方，我内心的情感是：一边感动着，一边困惑着。感动自不必说，困惑在于：到底什么是优秀的民营医院？到底应该用什么标准或者维度衡量医院呢？是医院的规模和服务量，还是医院环境的高大上，还是提......[详情]

现在越来越多的医院也选择在电影、电视剧中投放广告，也请明星、大腕儿代言等，但是如何打造自己正面的品牌形象，不是钱花了，就能收获得预期的效果的，有时候一句话，就能混了一个品牌。本文，给我们上了很深刻的一课。—— 服装品牌班......[详情]

经营医院说到底还是经营人，医院管理说到底还是借力。失败的医院领导者以其一己之力解决众人问题，成功的医院领导者集众人之力解决问题。经营医院的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，医院才会成功。不想做后勤的领导，不是好领......[详情]

在很多人眼中成都是一座来了就不想走的城市，自古就有“天府之国”的美誉，这座城市对于大部分的四川人来说都是拥有很深的感情，笔者也一样，当年大学毕业后只想回成都发展，只因为我对这座城市有着无比的热爱，我想我的这个热爱和很多口腔医生一样，......[详情]

医院文化之所以越来越为人们所重视，是因为其在医院建设和发展过程中发挥着重要的功能和作用。医院文化的功能主要有：导向功能、凝聚功能、激励与约束功能、教化功能。医院文化是医院的灵魂，作为一种柔性的生产力，或称软实力，越来越受到人们的重视......[详情]

牙科连锁的本质特征造成的两大冲突做口腔医疗连锁企业，必须而且不可避免地，一定要深入研究口腔、口腔行业、口腔企业的本质特点。我个人认为有5大本质特点：1、口腔是技术密集型行业；2、口腔企业需求高层次技术、服务、管理人才；3、口腔独立操......[详情]

每个医疗单位都有每个单位的优劣点，怎么能够充分利用对方的优点、怎样在实际工作中借鉴对方的长处是当前我们必要懂的、因地制宜，战略是院长定的，下属只是执行而已。其实道理院长们都懂，都知道想要持续发展应该怎么转型，怎么做。但是又有几个可以......[详情]

民营医院依然要面对悬在脖子上的那把利剑：农合额度限制。特别是广大农村地区的基层一级医院，农合额度限制紧紧扼住了医院发展的喉咙，虽未窒息但卡得难受。卫生行政管理部门的懒政做法和护短行为，在多个方面打压民营医院的生存空间，特别是农合限制......[详情]