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院长聊天——闲话薪酬薪酬方案,对于民营医院院长来说,是一项非常重要的工作,直接关系到人才的引进、使用和管理。特别是在人才短缺的市场环境下,薪酬方案的设计愈加显得重要。薪酬方案是医院管理体系的重要组成部分,不仅体现管理团队的人才价值观......[详情]
把社会力量拒之门外,让政府唱“独角戏”,这个戏不但很难唱好,客观上还有陷政府于不义的作用?笔者最近从网上读罢《江宇:公立医院绝对主体地位不容撼动》一文后,且不说对这个世界上有没有“绝对”之事心存疑虑,而最大的疑惑,在于觉得江宇先生的......[详情]
【引言】公立医院改革进入“深水区”, 医院的宏观和微观环境发生巨大变化。未来医院如何管,对每一位管理者而言都是一种综合考量。国家赋予了国有医院医疗,预防,保健,康复以及教学,科研等服务功能和工作任务,是实现福利政策的公益性单位,是实......[详情]
前阵子的大数据显示,公立医院的竞争力已经远远不如民营医院了,再加上政府政策的支持,医生多点执业也不在如以往那般隐藏在地下,不可见光。医院管理者的处境也愈发艰难,不仅要保证医院有足够的竞争力,还得预防医院人才的流失。在竞争日益激烈的环......[详情]
受疫情影响,今年的经济发展情况注定是不容乐观的,同时加上国家政策对公立医院预算的削减,对于医院而言都是不小的打击。院长及医院管理层们面对这样的压力,纷纷表示受不了。大多数医院在初具规模时,往往在追求大数据、人工智能、云服务等,将这些......[详情]
现今移动端流量的增长,这让越来越多的企业逐渐重视起移动端网站的用户流量,做好移动SEO排名优化效果已是刻不容缓的。但移动端网站推广的方式和技巧有很大的差异,如用PC端的优化方式来做手机网站关键词排名,那么这样的移动端网站排名是很难有......[详情]
在医院各项管理工作中,科室管理是医院管理的核心和主体,它直接影响和体现了医院的实力和水平,其管理效能的优劣对医院工作的正常运行和医院发展起着不容忽视的作用,关系到医院的兴衰成败。向日葵健康在线认为作为一名成功的科室管理者,做好科室管......[详情]
导读有很多医美机构都咨询我:该如何来“获客”?如何去“搞活动”?如何实现“线上化”?关于这一系列的问题,我想说:“一切运营还都要从项目梳理开始”。项目梳理是我在做运营指导工作的第一步因为各家医美机构的内部条件都有所不同,所以在不清楚......[详情]
后疫情时代,随着国家策略,全国很多地方的中医政策,中医将迎来新机遇。但中医发展过程中仍有多种问题,原因是什么?又该怎么做?需要重视三个方面:以医生为代表的中医适宜技术;以经营管理人才为核心的运营管理;以拓展患者流量为主的营销宣传。2......[详情]
为充分发挥信息化在支撑疫情监测分析、创新诊疗模式、提升服务效率、促进人员安全有序流动等方面的作用,6月29日,国家卫生健康委办公厅印发《关于做好信息化支撑常态化疫情防控工作的通知》(以下简称《通知》),指导各地利用信息化手段支撑常态......[详情]
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现年46岁,大专学历,中文系专业,意向岗位:经营管理类-运营院长,期望月薪10k,同岗位工作经验15年,期望工作城市:河北省,拥有证书/技能:资深医院运营者,擅...[详情]
内科主任医师,从事二十多行医工作经验,在民营医疗工作多年,工作认真负责、业务能力强、技术过硬,限广东地区。...[详情]
市场义诊,有多家口腔运营经验,具有多年的口腔外营销与内营销的管理经验,有需要的单位可以电话联系(微信同号)。...[详情]
莆籍,男,46岁,本科,从事民营医疗20多年,从事妇产医院、综合医院、康复医院、护理院经营管理工作10多年。擅长内经营外营销,精于新媒体营销工作。...[详情]
基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把...[详情]
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