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医管攻略
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通常,当一个有生病的时候,或者他感觉心理或身体不舒服,有心理或躯体症状,无论是他自己还是周围的同事或亲友,都会说你去“看病”、去“看医生”、去“看大夫”。而当有人来到诊所、医院,我们总会说有“病人”来了、有“患者"来了,如今还会说有......[详情]
从业十余载,在尘世中寻得自己一方净土,回顾往昔,苦乐兼顾,无论身处逆境之中,也始终不忘:“常人为之,我为之,我为常人也,常人为之,我不为之,我非常人也” 记得有一次,独自驾车远行,发觉车内发出一些异响,反复查之,均无......[详情]
一个企业医院几年间,由于企业体制的原因走掉了几十个医生。如果把医生的离走想像成逃亡,那医生是不是有点像奴隶,不愿意待在家园里,一定是他们认为这不是他们的家园,他们的思想一定是没有得到解放。谁都知道一个医院的实力首先是人才的实力,......[详情]
小爱是医德修养,大爱是医德忏悔。我们不能总认为医生的医德已经是高尚的,我们只需要更加的高尚。我们应当认为我们的医德已经很糟糕,按照基督教的忏悔说,在神面前认罪悔改医疗中的“罪”,去饶恕某些患者的不义,使我们医生和患者均得到重生,使医......[详情]
医院质量控制的核心文化是执行力医院等级评审也许是中国医院建设的特色文化,而医院的质量评价评估确是医院持续质量改进不可或缺的工具。任何一家医疗机构,不管它是公营还是民营,不管它是营利还是非营利,持续改进医疗质量、保证患者安全更是医院管......[详情]
无障碍医院中的六个方面的无障碍,观念无障碍最重要,观念不统一,通行的方向就难以一致,行为就为各自为阵,沟通就会误解,心理一不舒服,管理就乱套。 但如何转变观念,说起来容易做起来难,其实古语对此早有说法。 1、思想自省......[详情]
前几天,同学院长打来电话,讨论无障碍医院的观念无障碍如何做。其实观念无障碍也可以通过行为来体现,譬如唱歌和表决心就是促观念的一个具体化行为,在每天的歌唱中,在不断的表决心中,就让我们的意识逐渐形成了无意识,无意识一旦形成,观念就......[详情]
医生工作室是医生走出体制外而又不离开医院这个工作大平台的新型医生工作模式平台。目前社会上已经出现多种有益尝试: 一、医生体制外生存 搜釽健康报道的“张强医生:跳出公立医院,体制外的非典型幸福”一文中这......[详情]
医疗离开不开患者,也离不开医生。医生和患者是医疗服务的二极。医疗服务的法定概念,在《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第二十六条有规定:医疗服务包括对患者进行诊断、治疗、防疫、接生、计划生育方面的服务,以及与之相关的提供药品......[详情]
医疗改革至今,对于医生执业环境的改革主要有聘用制及多点执业二项,多点执业试点并没有给医生配套搭建独立工作的环境平台,只是允许医生同时到多个医院当医生,把过去的医生非法“走穴”合法化。也就是说,目前的医疗改革是把医生纳入到医院改革......[详情]
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现年50岁,大学本科学历,妇产科专业,意向岗位:行政财务类-行政院长,期望月薪30k,同岗位工作经验12年,期望工作城市:深圳。...[详情]
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从事男科经营管理9年,擅长开发和复诊模式,临床医学专业毕业,男科资源丰富,对网络、新媒体、地推都有着丰富运营经验,要求市级以上平台。...[详情]
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