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我们看到，很多口腔诊所的问题在于不连续，这体现在三点，分别是员工不连续、客户不连续和宣传不连续。在此情况下，想要持续发展成为一件非常困难的事情，因为地基没有打好，做再多的工作也是徒劳无功。那么，院长作为经营的负责人，到底应该怎么做呢......[详情]

近年来，民营口腔产业的发展突飞猛进，尤其是在经济发展的引领下，人民群众对此的需求日益增多，民营口腔的出现迅速填补了行业漏洞，有效解决 “治牙难”的问题。然而，由于历史理念、行业监管、市场规划与调节机制等问题，民营口腔也遇到诸多的困难......[详情]

牙科老板想要做好牙科的管理，很多工作都需要知道并做好。以下五点是牙科老板做牙科的管理工作时，必须要知道的。做好这五点可以帮助牙科老板更好地管理牙科，可以能够帮助牙科更好地经营和发展。如果这五点做不好，牙科在管理和......[详情]

昨晚看了好几位中医医生的探讨，在他们眼里，中医是“道”，现代医学“术”。我不清楚中医人是不是钻研到一定程度后，都会得出这种观点和结论，但我们要深入追问这个结论的依据时，又陷入一种“不可言只可悟”的窘境。中医一路走来，基本上无所不ba......[详情]

牙科老板想要调动员工工作的积极性，就要给护士设置合理的工资。老板设计护士的工资，需要依照相应的标准进行设计五级工资。以下这八点，都是牙科老板在给员工设置工资时应该参考的要素，应该全面分析和思考。1. 牙科老板设置工资时，要考虑护士的......[详情]

$为何DRG\DIP支付方式改革大潮势不可挡$

2021年“十四五”开局之年，于11月26日《国家医保局关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知》发布，对目前按项目后付费说“不”，“预付费”改革号角已经吹响，趋势势不可挡。1、按照项目后付费的不足按照项目后付费，犹如......[详情]

庄子老师：北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也；化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也；怒而飞，其翼若垂天之云。是鸟也，海运则将徙于南冥。浅议大健康闭环买年金（险）收获复利之花，实际为健康服务消费和健康保险消费筹资。此为长......[详情]

医生如何在接诊中做到保持主动地位？可以分两大步提升。01首先，在接诊过程中，医生要想始终处于主导地位，不受患者的影响，接诊时的气场很重要，医患沟通拼的就是气场。当医生的气场足够强大，就可以间接直接去影响患者，让他跟随你的思维去走。要......[详情]

近日国家卫健委发布了《关于2019年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》。本次通报是二级公立医院第一次展示国考成绩单，颇受关注。2019年12月，国家卫健委等部门联合发布《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》。......[详情]

牙科想要提升业绩，离不开牙科老板的管理。但牙科老板想将牙科管理好，就一定要知道，什么事情对于牙科是重要，应该关注哪些方面。如果关注的重点不对，或认知是错误的，那么对牙科的管理结果只能适得其反。以下这四点，牙科老板......[详情]