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医管攻略
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当今时代,人才的争夺愈演愈烈,因此为了充分调动医院员工的积极性,科学合理的人才管理机制和激励机制也应运而生。此外,在医院发展过程中,往往会发现,医院内的医务人员的工作面貌直接决定了病患对医院的形象感受,也间接决定着医院的对外面貌。医......[详情]
降低牙科成本是让牙科增加收入的一个重要环节,避免浪费,降低成本,提高金钱的利用率,养成优良的习惯可以帮助牙科有一个更好的发展。那么如何消减牙科成本呢?主要有这五步。1. 关注采购。牙科很多物料是需要采购的,但一些采购是否必要,采购时......[详情]
搜索引擎可以说是对任何一个网站都非常友好的,只是你的网站对搜索引擎不优化,所以才导致你网站排名一直上不去,那么我今天就来说一下,一个网站应该要怎么布局关键词,怎么才能够符合搜索引擎的要求,让你网站快速获得排名。第一步:分析关键词如上......[详情]
管理就是不要怕管人,管理因人而异,对于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短,充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。不重视人才管理、不重视员工......[详情]
“十四五”期间深化医改将进入一个新的发展阶段,医保作为其中重要的组成部分,也进入了结构式的存量改革的关键时期。医保制度本身就错综复杂,因而需要调整多方面利益分配,尤其当“医保”被赋予越来越多的期待时,其改革的难度也就在无形中进一步加......[详情]
汉川年会文稿读后感之八《技术与制度:二十世纪上半叶中国传染病法律治理逻辑的演变及影响》作者:彭博(博士,长江大学法学院讲师)文稿概要:本文试图厘清二十世纪上半叶中国传染病治理逻辑的演变轨迹:一方面,知识世界中传染病认知的变迁,引发了......[详情]
作为原卫生部《医院领导决策参考》咨询专家,我在《阻碍医疗机构品牌营销的难点》一文中做过如下分析:医疗机构的发展方向就是以爱为本的价值医疗,融有温度和情怀、充满人文和艺术……此观点经常被引用。看看作为一家二级综合性医院的南通某院是怎么......[详情]
生命通道:用爱和希望铺就的通廊2015年12月,屋顶花园与外科楼四层之间连接主楼与外科楼的通道建成这是一条新改造的通廊,主要用于转运手术患者。通廊又远又长,四壁洁白,是典型的医院特色。按照建筑规范,这条通廊没有任何问题,但去视察的主......[详情]
这几年SEO整个行业有点萎靡,搞参加SEO培训的机构也少很多了,其实大家参加SEO培训能不能让自己有效的提升取决于你用功的程度。如果你把培训看作讲座、只是上课时间内听一听,又怎么能够学好SEO呢?更别谈做好SEO了。很多人参加SEO......[详情]
医院外包整体或者部分营销工作,不需要自己组建团队,由专业的第三方公司根据对医院的实际调研了解,品牌矩阵分析后,对医院制定出一个适合医院的私域流量拓展方案,让医院的品牌知晓度与民众公信力得到大幅度的提升,现在医院的品牌就是医院对外的名......[详情]
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18年医疗行业深耕(9年综合全科、6年医美、3年口腔),超10年管理经验,精于医院经营与营销全流程落地。擅长活动策划营销、搭建医疗、营销、管理团队,实战案例...[详情]
岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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