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1，可近可远，收放自如李克强总理在描述中国经济现状的时候，是这么说的，“中国经济就好像骑一辆自行车，第一要看丰收的远方；第二要把准龙头，过好现在的坎儿，不能骑着骑着就摔了下来。”这是宏观与微观的描述，也是愿景与现实的关系。国有国法，......[详情]

央视炮轰药品耗材“回扣门”，引发了社会大讨论，观念碰撞火花四起，接下的利益博弈不会停息，千条万条理由只有一条，公立医院改革目标，不管“黑猫白猫”公益性回归有效降低“看病贵”就是“好猫”，医疗反腐步伐必然加快。1、药品耗材“回扣门”的......[详情]

【导读】线上的公司想下来，线下的医院想上去，双方的需求客观存在，因此互联网医疗的未来还是有希望的。但必须通过科学合理地整合，才能有真正的出路。互联网医疗包括了两个方面的内容，一个是网络的东西，一个是医疗的东西。该行业要想健康发展，必......[详情]

最近两年以来，我一直把工作的重点放在了新媒体营销上，在和众多医院的接触中，医院的经营者最困惑的问题就是：医疗机构应该把自媒体放在一个怎样的位置，如何搭建自媒体营销团队，如何搭建新媒体营销矩阵，实现商业化目标的时间和指标又是什么。一，......[详情]

5.允许职工抱怨当职工对工作不满、有意见时，创造条件使他们发泄出来。让他们随意发发牢骚，也可就目前医院管理问题提出自己的看法。等他们发泄完。我们再就诉说问题进行沟通、解释，并就新出现的问题提出改进。让员工感受到领导对他的重视、重新焕......[详情]

经常有人发问：要当好一名称职的医院管理者，应当具备哪些素质？又应该拥有哪些学识？一般都会得到诸如此类的回答：必须要具备很强的管理能力和很高的个人素质。首先要明确管理者的职权，其次要具备相应的管理能力和素质，还要具备较强的领导艺术。要......[详情]

数据科学、大数据和物联网正在以令人炫目的速度发展和演进，而商业界正以缓慢的速度将更多来自不同渠道的数据整合起来，并能从中洞察更多信息。本文是 Andrew Dipper 对数据科学行业2017年的展望，并列举了四大重要趋势。大数据技......[详情]

导读医院发展到一定规模以后必须有一套人员绩效考核评价系统，尽可能的客观公正的评价员工的绩效状况和能力状况，进而给予相应的薪酬待遇和职位。但是很多医院的绩效却做的一塌糊涂，原因是他们都没有做好医院绩效管理，一般做不好医院绩效管理的都会......[详情]

导语奥巴马给他们写信了？前不久，浙医二院解放路院区党政办公室收到了一封神秘的信件。这封信来自大洋彼岸，漂洋过海近一个月，才抵达浙江杭州。黄色的牛皮纸信封看起来与其他信件无异，不过信封左上角一行英文字母立马引起了党政办工作人员的注意......[详情]

本文发表于《医学与法学》杂志【摘要】：医院托管合同的效力问题在法学研究中不多，司法实践中存在认识分歧。笔者梳理争议观点后认为从文义解释和体系解释应认定合同无效，但从鼓励交易的角度应尽量认定合同有效，同时上市业务规则中并未明确禁止医院......[详情]