医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

民营医院都爱说我们医院是酒店式服务管理，我想问的是酒店式服务管理到底是什么?在我们民营医院的具体体现是在哪里?难道是豪华的装修?难道是穿着空姐衣服的导医?难道是大厅开放的导医台和收费台吗？除了这些我们到底还有什么?酒店说白了就是住宿......[详情]

接上篇：新《医院财务制度》要点解读（四）科室成本1、临床服务类：直接为病人提供医疗服务，并能体现最终医疗结果、完整反映医疗成本的科室2、医疗技术类：为临床服务类科室及病人提供医疗技术服务的科室3、医疗辅助类：服务于临床服务类和医......[详情]

什么是朋友?朋友是相互尊重、相互分享美好事物、可以在对方需要的时候自觉给予力所能及的帮助的。企业与百度的朋友关系百度帮助企业找客户，帮企业拓展客户。企业接受百度的帮助，回馈给百度金钱，帮助百度发展。企业与百度是相互给予力所......[详情]

此前笔者发表的《医疗质量提升美诸多机构合力推动为何这么嗨》一文中，为大家介绍了医院质量管理教育和促进第三方机构“医疗质量提高学院”（Institute of Healthcare Improvement）。医疗质量提高学院除了提供......[详情]

医改最核心的问题就是医改目的。也就是说，党和政府开展新医改的目的是什么？我上街购物，首先要解决的，就是购买什么物品？经济学认为，物品是以其使用价值相互区别的。那么什么是物品的使用价值？马克思说，使用价值就是物品满足人们某种需要的属性......[详情]

　在医疗市场竞争日趋激烈和信息发达的社会背景下，加强与患者的沟通，充分尊重患者的知情权、选择权，能使患者积极支持、配合医疗工作，减少不必要的医患纠纷，已经成为诊所的必修课。既要尊重、诚信、同情、耐心，又要做到高效性、专业性、可信赖性......[详情]

接上篇：打造医院中层团队精神与高效执行力（上）团队的发展曲线婴儿期——少年期 1、建立有效的组织架构 2、明确组织目标、方向和成员的角色 3、加速成员的角色的认知 4、确立个人目标，并与组织目标一致少年期......[详情]

美容院美容院店长培训—金牌店长金牌店长课程培训，聚焦美容院管理四大核心问题解决模板。剖析店长常见的28个头痛的管理现象，掌握10个实用管理工具。“回去就能用，行动就有效”是本次课程的最大卖...[详细]，生存不容易！这是一个生活大于......[详情]

民营医院微信公众平台现在火速发展中，看了不少的平台，除了平台名字是医院名字，实在不知道关注这样的平台有什么用？每天获取一点心灵鸡汤？获取一些笑话新闻？这是很多微营销人员的思维误区，按照自己的喜好去做平台！医疗服务是刚性需求，有病必......[详情]

记住这五点，就能成功策划一场吸引眼球的事件营销，不信你看吸引到诊是医院营销部门最重要的工作，没有之一。怎么实现到诊？无外乎左脑营销和右脑营销。左脑理性，左脑营销最经典的方法就是精细化分解产品属性，让消费者从低认知模式（不花什么精力去......[详情]