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现在很多人都已经认识到了内容质量建设的重要性,外界都已经意识到并开始做了,不管做的好与不好,都在前进中,无论是我们的竞价,优化还是编辑,文案,不重质量就是死路一条,除非我们有资源上的先天优势。但从目前状况来看,应该说我们还没有适应这......[详情]
一、最基本最常见的妇科医生绩效核算方法1、358业绩提成比核算方法。即:根据医院对各项收入的调节情况,不鼓励的项目按3%计算,提升业绩的关键项目按8%计算,其他项目按5%计算。优点:业绩概念比较强,医生注重业绩。缺点:伴随大处方现象......[详情]
某医疗集团的老板很高傲的说:“想进我们集团,行啊,先说说你做出过什么样的业绩?“,我做如下回答:”一般来说,一天能出3次,一次400百,共两次,运气好的话加包夜700,一天门诊是1500,一个月除去单休的4天外加3天例行请假,共出诊......[详情]
1、 门诊患者登记可以获取准确的资源信息A、 门诊登记可以知道男女比例、年龄结构;B、 门诊登记可以知道专科和普科资源结构;C、 门诊登记可以知道专科病种数量和病种分类;D......[详情]
透漏点小小的个人隐私,我是个地道的“家庭煮夫” 每天晚上买菜做饭都包在我身上。下班买菜会路过一大妈开的菜店,老太太看样子70多岁了,见我去了必会像邻居大妈一样唠唠嗑,热心的跟自己亲人似的,所以,每次路过我要是不进去买点什么我都不好意......[详情]
广告支出占营业比重过大,减广告额度门诊量就下降,问题根源是没口碑,广告来的都是新顾客,老顾客不来。很多朋友都已经意识到做好医院口碑是多么重要的事,多数人意识到了,又多数人没有做到。在没做到之前,通常有两个问题是被问及到最多的,一是“......[详情]
民营医院管理实践交流群(群号148596767) 今天很荣幸受群主的委托同大家一起分享《民营医院如何利用医疗收入分析去引导医院经营活动(下)》,交流与分享也是大家共同学习、共同提高的过程,希望广大群友积极参与,踊跃发言。根据上次与大......[详情]
打造一个原创型团队是今后工作的一个核心,而编辑们是核心的核心,转型成功与否,就看编辑们能否冲出重围了。如何打造一个原创型的编辑团队?我从以下三方面做了方向性的调整。一、对编辑能力方面的要求1、专业知识掌握能力:熟悉整形相关项目知识。......[详情]
地点】:医院绩效实践管理研讨群(群号148596767) :护士绩效考核指标设计与实践:2012年5月19日随着民营医疗市场竞争的不断加大,许多医院正从医疗事业型向服务企业型转变,为了适应激烈的市场竞争和更好的医院的发展,绩效考核工......[详情]
通过些常用的推广模式来分析一下目前网络推广遇到的瓶颈。一、百度推广百度竞价方式是最常用最直接的方式之一。可是目前我听到很多的朋友抱怨到竞价投入的有效性越来越差,就算在做好创意描述及着陆页精确度和体验度的前提下,单次点击成本持续走高,......[详情]
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临床专业,从事民营医院管理二十余年,对内病历医保把控(DRG、DIP),工伤保险,绩效考核,科室协调等。对外义诊,转诊,回访,医生诊疗特色推广及微信抖音等...[详情]
女,25岁,云南楚雄医高专毕业,3年云南某康复医院内科临床助理经验,熟悉诊疗流程与规范,专业基础扎实,工作严谨负责,可高效配合医疗团队开展工作。要求:...[详情]
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