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我们老师在帮门诊做辅导时，经常被问到一个问题：我们可以自己做股权吗？大家一起商量着起草一个协议办理。口腔老板自己适合做股权吗？很多门诊老板做股权，习惯从网上找现成的合同，或者自创一个合同，那么这样的合同通常会遇到哪些问题呢？01｜老......[详情]

当团队在扩张到一定规模时空降人才，往往会带来诸多的问题。今天，我们跟大家来聊聊为什么创业团队要慎用空降兵。我曾服务过的一个团队，起初创始人没有想好到底要不要招一个HR，后来在开设第二家医院的情况下，招募了一个有国际星级品牌酒店工作背......[详情]

2023年5月15日，国家医保局发布《关于医疗保障基金智能审核和监控知识库、规则库框架体系（1.0版）的公告》。在配套的法规政策解读中，提到：如何确保“两库”在各地落地应用？国家层面加强规则制定规范和规则体系的管理，赋予各地医保部门......[详情]

笔者感触：第一，基药目录是国际通行做法，但如何体现中国制度优势？健康中国如何在基药发挥管理优势？是个命题。第二，药企很重视向基层下沉，基药基药，千万别最后搞到与药企向基层下沉很像了，甚至合流了，要警惕。第三，基药的效率与质量，靠药政......[详情]

牙医开业做老板的途径很多。大部分牙医都是按部就班，从医生做起，积累了一定的资源，再独立开设管理自己的牙科。但也有许多牙医剑走偏锋，不走寻常路。今天我们就来盘点一下牙医做老板的几种常见方式。# 牙医夫妻小店这里所谓的夫妻小店，不是特指......[详情]

湖北有一家口腔门诊老店，15名员工，其中医生6人，门诊月业绩在80万左右。虽然是几十年老店，存量客户数量极大，但是客户流失也特别严重，部分医生效率非常低下，成长很慢，门诊老员工也带头不服从管理，这让老板非常头疼，医疗团队怎么这么难管......[详情]

近期，有关“医美咨询师”的话题再度成为行业焦点。这个职业身份自其诞生的那一天起就一直备受争议，而且似乎就没有停止过。这个在非议中诞生和成长的职业群体，就像一桩“事实婚姻”，你可以不承认它的身份，但是，你却不得不承认它的存在。据中整协......[详情]

这几年实地调研了不下100多个中医馆的场景搭配算是略有经验了，不妨我们从头开始认知场景搭配的问题。很多投资人要不就是根据设计师或者自认为的现有的关于中医馆的装饰装修，来完成了自己的中医馆场景设定，用想象代替场景用户的实际需求，这其中......[详情]

为什么许多诊所都开不下去了？只有医疗没有运营；只有诊病没有交互；只有坚守没有效率。这是大多数中小诊所，都具有的一个共性问题！天天强调特色专科技术的不凡，时时表白资历经验荣誉的加持，却不懂最关键的如何去分析洞察市场，有效地把握客户需求......[详情]

医院有好的医生，不仅能从根本上不断提高医院的病患满意度，并且能对医院的口碑进行有效的传播，还能吸引到更多优秀的医生前来求职。而前期的品牌文化建设已经为医师资源渠道打下了坚实的基础，就像最近华为成为了行业内都想去的公司，在此基础之上利......[详情]