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事件回顾2019年12月24日，民航总医院急诊科副主任医师杨文遭到95岁患者家属孙文斌的暴力伤害，最终经抢救无效死亡。该事件一经曝出，引起了社会的极大关注，网上流出的一段监控视频，记录了民航总医院急诊科副主任医师杨文被犯罪嫌疑人孙文......[详情]

医院出现了问题，但是科学管理办法都无法解决的时候，有可能是医院管理者存在以下五点问题：1、不容易相处人际交往技巧是医院管理人员的重要领导技能之一。如果医院管理者不能很好地处理好人际关系，那么要想推进工作，就会遇到各种阻力和困难。如果......[详情]

做好护理管理的21条法则，一起来看看吧！1、盖子法则领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对医院管理潜在的影响力。2、影响力法则衡......[详情]

如今许多医院都遭遇同样一个难题，医院基层工作员流动性很强，从以往的中高层人员能够认出来全部的科室员工，到如今总有两三个新面孔，那么是什么让医院职工更容易离职了呢？1、薪水已经不能满足需求了在市级医院基层员工的薪水只能两千元到三千元上......[详情]

任何一个医院的发展，都要经历一个漫长的探索过程，没有一个医院曾经说过自己能顺利走到顶峰。在医院成长的过程中，为了扩大和壮大医院，必须不断提高医院的内部素质，形成医院管理的四大核心竞争力，才能顺利走上成长之路。任何一个医院的发展，都要......[详情]

1、第一天没有医护人员第一天没医生护士。全国上下各大医院的门诊大楼、住院部大楼都关门了，连一点儿蟋蟋疏疏的声音都没有，一盏亮着的灯也没有，恢复了刚建大楼时的平静。门诊大楼早晨六点钟就有人前来排队等候，渐渐就诊患者多起来，病友们都在......[详情]

实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施，是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。医院绩效工资的实施，必须与医院的人事制度改革和加强人才队伍建设紧密相结合；必须与有助于激发医院的内部活力，调动职工积极性，提高医院职工的收入......[详情]

一号位，就是一把手，官方称主要领导，是指各种组织、单位内部的最高领导人。一号位拥有实际上的人事权、经营管理权、财务管理权和职务薪资调动权等。张勇总结自身成长以及在阿里的工作感悟，认为商业设计和组织设计，是作为企业一号位不可推卸的两大......[详情]

誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方国卫办法规函〔2019〕914号《关于进一步加强医疗卫生事业单位法治建设的通知（试行）》（以下简称《通知》）提出，要将医疗卫生事业单位法治建设与深化医药卫生体制改革、推进国家治理体系和治理能力现代化......[详情]

随着医改的不断推进，很多医院会发现，医院自身好像遇到了瓶颈，医院看起来和以前没有什么两样，但效益却没有以前高了，病源也比以前少了，医院管理层在发现问题后立马做出了一系列措施，然而让人疑惑的是以前行之有效的方法放到现在怎么效果变得微乎......[详情]