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1980年到医院上班，1984年赶上医院“断奶断粮”时代，开始搞绩效（当时叫奖金）改革，到2001年《医院成本核算》出版，帮助医院做成本核算（当时就是收支结余提成），到2009年全职帮医院做绩效管理咨询辅导和软件研发，从一个青春年少......[详情]

医院管理与其他管理相比，要更加人性化，经营医院就是经营人性。医院管理有“八要素”，你知道是哪八要素吗？1、一个基本点管理应以"人性管理"为基点，经营医院就是经营人性，人性管理是最有效的管理。每个人都渴望得到满足、......[详情]

前期我们已经分享了多篇有关于执行力的文章，其中我们强调了执行力的重要性，也分享了执行力的办法，今天，馨贤与您一起，谈一谈执行前、执行中、执行后，我们又需要做那些工作，今天，馨贤用思维导图的方式来简述一下文章的大纲。执行前，我们需要做......[详情]

01我们把后七期的进阶续起来，这样更加有一步接一步的感觉。环境调整好了，员工也在逐渐进入角色，慢慢发生改变。环境的改变一直在应用外部影响的力量，员工是否能够真正向成长的方向发展，还有一个岔路口，很容易走偏。为什么会有一个叉路口，因为......[详情]

导语你无论做什么，总是不可避免被更好的竞争对手挖走一些人。然而，这并不是大部分人离职的原因。《为什么企业如此不善于挑选、挽留和激励人才？》一书中一共列出了十点理由，其实一句话就可以概括："大部分公司都在嘴上承认优秀员工的......[详情]

一、医院医疗管理的概念医院的医疗管理是指对医院医疗系统活动全过程的进行的组织、计划、协调和控制，使之经常处于运作的状态，并对变化了的客观环境有较强的适应性，以达到最佳医疗效率和医疗效果的目的。医院的功能与作用决定了医疗管理是医院管理......[详情]

今天要与大家分享一位很有名的管理者，他叫扎克伯格，是face book的创始人，短短七年，他从一无所有到亿万富翁，管理着上万个员工，年轻的他为了提高员工工作效率，提出了这26个建议，小编认为这26条建议值得每一位医院管理者借鉴，让我......[详情]

医疗行业与其它行业一样遵循着“干而优，则仕”的特点，我们各个医院的领导干部多数是在临床一线的干的不错，而后走上管理岗位的。因此，我国的医院的领导干部多数都是非经济管理类专业的“专家型管理者”。虽然在担任管理岗位后，多数医院的干部都或......[详情]

医院作为一个独立的法人单位，医院管理者是医院院长以及职能部门领导、临床科室主任、护士长等各级管理层的集合。各级管理者都被赋予该医院组织的一个正式职务，他们的组织地位就确立在该职权的基础上，产生了各种组织内部的人际关系，相互提供信息以......[详情]

近日两则新闻都是关于合作的：一、安徽省政府公布成立省医疗保障管理委员会(以下简称省医保委员会)及其办公室(以下简称省医保办)。省医保委员会主任由省政府常务副省长兼任，第一副主任由省政府相关副省长兼任，副主任由省政府相关副秘书长和省卫......[详情]