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国务院国办发〔2017〕67号《建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),指导思想为建立现代医院管理制度指明了方向,基本原则是建立现代医院管理制度所适用的、体现管理意图和法的基本价值的原则,是所遵循依据的准则,1、第......[详情]
今天,我们召开院长办公会,主要听取了肿瘤科、妇产科和血液科的科主任们通过两天脱产学习(包括参观观摩兄弟医院的科室管理、院领导和职能部门科长讲授管理要点,以及科主任、护士长集中讨论等形式)的体会和建议,听后颇有启发,在此记录一二:第一......[详情]
如果要正确的解决问题,就需要对问题有一个全面的了解与认知,对于问题的深入分析,是十分有必要的过程。面对一只大象,如何避免发生盲人摸象事件的发生;至少要从多个维度上观察才能尽量还原大象的真实本象,这需要一个立体的角度。立体的角度,至少......[详情]
引言“魏则西”事件,让民营医院成了众矢之的。民营医院在中国也被打上了不可信的标签,人人自危。民营医院要实现盈利,就一定会是“问题”医院吗?台湾“经营之神”王永庆的长庚的理念和模式运行或许能为民营医院做个典范。早在2012年,美国国家......[详情]
1、制度有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐......[详情]
引言在河南省医院协会肿瘤医院(科)管理分会第二届学术研讨会上,有幸聆听了马作镪博士做的《全面质量管理》讲座,很受启发,根据课件和笔记整理要点如下,分享给大家。要点一:为什么要实施全面质量管理?原因是多方面的,患者层面的要求,医学本身......[详情]
8月7日,向省医院协会汇报省医院管理评价专委会年会工作方案。省医院协会黄祖瑚会长提出,这届年会要以研究为主题,着重向江苏省的医院院长们介绍如何立足医院院长岗位,开展有效的医院管理创新?着重介绍院长开展医院管理创新的价值、意义和要略!......[详情]
著名咨询公司麦肯锡的资深专家马尔里克博士说:“新草看上去可能更绿一些,但事实往往并非如此。在第一次使用他们时,你也许没有发现他们真正的价值所在,并作出相应的承诺,但在第二次,你就可以发现金矿。”要发现这样的金矿,不仅需要眼光,更需要......[详情]
有时候医院会遇到一些很难管理的员工,他们不但自己不能顺利完成工作,还会影响其他员工的工作情绪、拉低整个团队的工作效率,这就是团队中的“烂苹果”。在医院管理时,如何避免“烂苹果”的出现,怎么应对他们以及能否将这些团队里的“烂苹果”转为......[详情]
医院管理者不只是作为一个管理者,更是一个领导者。管理需要的是能力,但是,领导光凭能力是不行的,更多是依靠管理者的魅力。那么医院管理者的领导力是如何修炼得来的呢?21条法则1、盖子法则领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子,......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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