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逢年过节当家人、朋友聚会时，可以让人们感受到亲情、友情，此时大脑释放可以让人欣快的激素--催产素，而这有助于拉近和巩固与他人的关系，增进信任，增添快乐。不过一年可能只有几次这样的聚会，大多数时间人们还是和同事在一起工作。或许你和同事......[详情]

在管理界当中有一个说法：“管理不跟踪，万事一场空”，也有另一种说法：“管理的核心在于稽查与培训”。这两种的说法，都有一个共性的地方，都比较突出管理是盯出来的。管理真的是盯出来的吗，这本身是毫无凝问的。但是“盯”并不意味着随时随地看着......[详情]

优秀的医院管理者重要的一点体现是在对员工的培养上，支撑医院经营的是人，如果不能培养人才，就等于放弃了医院的成长。本文讲述培养人才的5大基本原则，值得每一位医院管理层学习借鉴。“培养”就是让员工往好的方向发展按照一定的目的长期地教育和......[详情]

制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟......[详情]

带领我国成立新中国的毛泽东曾说:“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。”带领我国搞改革开放，迎来经济大发展时代的邓小平说：“我的抓法就是抓头头，抓方针。”两位优秀的领导人所处的时代并不同，所面对的国情也不相同，所带......[详情]

10月1日是中华人民共和国建国的好日子，China在国际上不断让海外更多的人了解。尤其当C919客机试飞成功，也标志着全球将形成A、B、C三家大型飞机制造商。同样，我也想以字母C为代表的5个词来分享一下关于领导力的话题。Charac......[详情]

是企业就需要团队管理，为什么单单谈中小企业呢？大概中国中小企业多数都没有建立管理团队，因为有管理团队或者团队强大的企业多数都成长壮大了。最近有学员向笔者反映，他们企业原本已经建立了规范化管理体系，建立了管理制度、工作标准、优化了管理......[详情]

说起医院的运营技巧，可谓是大咖云集，各家唱各家的调，各家说各家的好。馨贤以为，我们需要先搞清楚我们运用各种医院运营技巧的目的是什么？归结到底我们施展各种运营技巧无非就是为了提升医院的竞争力。故而，我们就必须知道我们医院的竞争力是什么......[详情]

作为我国第一部全面规范网络空间安全管理的基础性法律，《网络安全法》于今年6月1日正式实施，它的施行，标志着我国网络安全从此有法可依，网络空间治理、网络信息传播秩序规范、网络犯罪惩治等即将翻开崭新的一页，同时对保障我国网络安全、维护国......[详情]

20年前，战略管理对中国医院院长是个陌生的话题。20年后的今天，战略管理已经被写进了“加快公立医院院长职业化培训”的大纲。战略管理知识体系对医院发展影响深远，而我国医院院长大都出自专业人才，缺乏系统性的管理培训，使得中国医院能力建设......[详情]