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41 JCI评审有什么好处?评审过程被设计成为在医疗机构内创建一个安全和质量文化,并为持续改进医疗流程和效果而努力奋斗。如此,使医疗机构能够:(1)增强公众对该机构在关心患者安全和医疗质量方面的信任度。(2)提供安全高效的工作环......[详情]
26 JCI和ISO有何不同?JCI和大家熟悉的ISO都属于国际认证标准,区别在于ISO国际通用标准适用于公司、工厂等产品生产和销售类企业,ISO的目的是要促使流程标准化以维持质量的恒定性;JCI标准则是专门用于医疗机构认证的国际医......[详情]
01 什么是JCI认证 ?JCAH 成立于1951年,1987年改名为(JCAHO),1994年JCAHO成立了国际部门,Joint Commission International(美国医疗机构评审联合委员会国际部)简称JCI,提......[详情]
绩效工资总量核定是指医院对人力成本与绩效考核的预算和控制,目前医院员工收入构成中,国家政策性工资所占比例较低,绩效工资所占比例较大。 医院在进行绩效工资总量核定绩效工资总量核定是指医院对人力成本与绩效考核的预算和控制,目前医院员工收......[详情]
春节后,我已对人力资源配置和市场营销分别进行了论述,也是新年后最重要的两项工作。做好这两项工作后,我认为:眼前最重要的事就是建立或完善绩效考核机制,为年度目标的实现建立医院、员工和股东利益共赢的机制,最大程度激发员工的积极性和工作潜......[详情]
医院管理的关键在于执行到位执行力不到位,强调客观困难等问题,重抓执行力、关注细节才是最佳举措,暂总结为“九个等于零”。一、有工作没努力等于零对于每位民营医院从业者来说一定要学会珍惜,学会感恩。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会......[详情]
将事情简单化,将工作公开化,让员工、管理者、老板都能成为知情者,多从管理机制上入手,向管理要效益。小编给大家分享5个小故事,从管理上提高员工的执行力。案例一:谁去给猫挂铃铛有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提......[详情]
医院里有些人,注定一辈子都不可能有成就,即使换个环境也是如此,因为他天生没有这样的心态。比如那些看到问题视而不见听而不闻,这样的人,一辈子都没有作为!你在医院的工作是否优秀,是体现在日常工作中的一点一滴中的。以下这20种类型的人,是......[详情]
以前看《红楼梦》最初的印象就是一个爱情小说,一个富家子弟和几个女人之间的感情纠葛。虽然结局不是很好,但字里行间体现出作者非常出色的文学功底,堪称东方的莎士比亚。随着岁月的流逝、社会的阅历,我对《红楼梦》也有了一些自己的看法。在这些看......[详情]
正当门诊病人量很多的时候,信息系统却偏偏故障了,病人大量堆积,怨声载道。医护人员及病人搭乘电梯的时候,或是转运病人搭乘电梯的时候,电梯突然故障了,被困在电梯内担惊受怕,只能等待电梯维保公司的人员到达。附近的公路发生大型交通事故,医院......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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