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绩效是工作的有效成果。员工绩效就是员工工作的有效成果，企业绩效就是企业组织有效业绩的总和。所谓绩效管理就是对绩效目标设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程。企业管理本质上就是绩效管理。采用什么方法提高绩效管理水平因企业而......[详情]

解放军空军总医院内分泌科主任袁群博士，以任顾问的方式，关注、支持民营医院的发展，并给予了许多很好的建议。这里披露他对民营医院的一些建议，可见其学风严谨、眼光独到，值得民营医院的管理者认真品读、深入思考。我走过很多民营医院，接触到很多......[详情]

一、将医院职业化管理绝对化1、医院职业化管理被当作唯一的选择模式目前我国在对医院管理职业化的理论研究和社会实践中更多地着眼国际背景尤其是西方发达国家的一些成熟经验，但出现的问题是在对医院管理模式的探讨中，现在愈来愈形成了一种倾向：职......[详情]

引言新年伊始，医疗政策频发，从“十三五”卫生计生人才发展规划印发，到2017年全国卫生计生工作会议召开，再到十三五医改规划的发布，医疗政策纷纷出台。取消药品加成，逐步推行“两票制”2017年，城市公立医院改革将全面推进，公立医院大面......[详情]

人类的生老病死没有国境，这是自然规律，但不同的国家对待这种自然规律有着不同的智慧。在不同的文化、不同的历史背景下，人们对健康产业的理解导致他们的产业政策和保障模式存在不同；在不同的政策、不同的模式下，人们的行医模式和医疗管理体系可能......[详情]

在近日召开的全国医疗管理工作会议上，国家卫生计生委副主任王贺胜对2017年医疗管理重点工作进行了部署，国家卫生计生委医政医管局2017年工作要点同时发布。2017年，我国要在85%的地市级城市全面开展分级诊疗试点。王贺胜要求，分级诊......[详情]

近期国家颁布了一系列关于分级诊疗相关政策，这其中直接利好的就是做第三方临床实验室的上市公司股票，比如润达医疗（主营IVD流通渠道整合，同时布局第三方实验室服务）、迪安诊断、达安基因等上市企业。同时涉及资本市场的第三方临床实验室上市公......[详情]

“在病人尸骨堆里炼就一身硬功夫”这是我学医从医52年来在医疗圈里亲耳听到的，被我认为是医学领域里最黑暗，最无耻的语言和行为。当然，这么说，这么干的是极少数医务界的害群之马、败类，但听到看到这种丑恶现象的绝对不止是我一人。医生面对的是......[详情]

□钱峰2月4日，贵航贵阳医院通过其网站发布声明称，该院精神科主任在未经医院同意的情况下，于1月30日“私自将64名精神科住院患者带离医院”，并转至贵阳市第六人民医院。此外，另有多名医护人员随其一同“转院”。这则新闻瞬间打破了春节平静......[详情]

在近日召开的全国医疗管理工作会议上，国家卫生计生委副主任王贺胜对2017年医疗管理重点工作进行了部署，国家卫生计生委医政医管局2017年工作要点同时发布。2017年，我国要在85%的地市级城市全面开展分级诊疗试点。王贺胜要求，分级诊......[详情]