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医管攻略
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目前,造成医院感染的“元凶”,主要是耐药菌的传播,而途径就是医务人员的手。正是因为医务人员的手卫生是引发医院感染的重要因素之一,所以,加强医院感染控制,医务人员搞好手卫生是首当其冲的事情。 1、手卫生是国际通用的基本措施 何谓手卫......[详情]
8月30日,王健林在接受《鲁豫一日行》采访栏目中表示:先定一个能达到的小目标,比方说我先赚它一个亿。一时间,朋友圈关于这段话改编的段子迅速流传。甚至有人还仿照王健林的语气说:“听说屏了,怎么,一个亿多吗?”。是的,我也坚信:一个亿......[详情]
最关注问题之一:合理化绩效管理,绩效分配,调动人员积极性,促进医院发展该如何发展?在调查中,很多医院都会出现过这样的事情,医院绩效管理要怎么做才能调动员工最大积极性,每一家医院都需要员工的积极性来促进医院发展,没有员工的积极性,医院......[详情]
摘要: 医院管理是各个系统的集成,包括行政后勤服务系统、信息化支持系统、财务保障系统、技术经营系统、服务经营系统、质量经营系统、人文经营系统、运营管理系统、人力资源系统和市场营销系统,前三个系统构成支持保障系统群,技术、服务、质量......[详情]
医院能够正常运转的基础就是医院的规章制度,如果没有制度的规范,那么团队就有可能变成一团散沙。但是医院的规章制度的制定要有“参考物”作为依据。而这些依据就是医院管理的方方面面。 1、医院的总体利益 这是医院制度制定的“总指挥”,相当......[详情]
在公立医院越来越强大的当下,民营医院要有跟它相匹配的竞争力,那么就是要没有医院发展越来越好。那怎么去发展,其实最重要的因素就是科室的选择。科室的正确选择对民营医院的健康成长有着不一样的意义,科室选择是否合适,关乎到民营医院的生存时......[详情]
我院邀请了原解放军总医院管理研究所所长,现任天津泰达国际心血管医院董军院长等管理专家来院举行了为期18天的JCI专项强化培训班。在培训班期间受益颇丰,感受最深且对医院管理至关重要的,除对医疗质量和患者安全外,对管理也有非常好的借鉴......[详情]
过去,员工敬业度或许是可有可无的点缀;但如今,它已经成为组织的核心工作,没有哪个医院的领导者敢无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。那么,医院该如何培养员工的敬业度呢?如果一位医生治死的病人远比治愈的多,一位刑警所杀的人远比侦破的案......[详情]
病房是医院重要的组成部分,对于患者的康复起到很大的作用,怎样建设更好更人性化的病房为患者康复提供更大的帮助是我们一直追求的,今天带大家一起分享十五条经典案例来告诉你们的病病是怎样建设的?复旦大学附属中山医院病房的卫生间作切角处理以扩......[详情]
“大锅饭”式的管理思维,或许会换来管理上暂时的“苟安”,但却是一种管理上的倒退。从的角度来看,更是对医院的犯罪。最近,连续对几家中等规模的制造型医院进行了年度管理绩效评估状况诊断,发现很多医院的干部绩效效果都不理想,平均绩效考核成绩......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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