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民营医院的发展,背后都有强大的营销团队来支撑。在民营医院的几年工作中,最常听到科室主任讲的一句话:“只要有病人,多少我们都能收,我们都能治。”这句话背后就是科室并没有做“技术第一、安全第一、服务第一”,没有把病人把客户来管理,没有把......[详情]
1、标题可以利用能最大限度勾起受众好奇心的问句或者其他欲说还休的句式,例如:“理财过程中,如何做到不花1分冤枉钱?”、“关于面子,李嘉诚说了一句很经典的话!!!”。人都有窥探心理,碰到问题总想一探究竟。然而这样的标题在关键点上刹车,......[详情]
“青春美丽,双惠分享”xx整形医院致老客户转介方案概述:老客户转介计划采取递进式刺激手段,介绍数量不同将获得不同奖励政策,同时结合丽元实际,再加入会员与非会员不同奖励方案。方案内容:介绍一名新客户成交:新顾客送价值300元生活美容项......[详情]
接上篇某民营医院网络营销策划方案(上) 四、活动策划(节选)1) 网上有奖调查。2) 妇女儿童常见疾病及日常防护网上知识普及。5) 网上大型妇女儿童类疾病在线咨询及预约义诊。8) 某部门合作。11)行会员卡,兼有优惠卡和挂号、......[详情]
医疗企划人是最擅于借势的一帮人,从最初的“三八、五一国庆节”的大环境气氛,到医疗本身的“院庆、男性健康日”,甚至自己打造的“女性健康节”等等,还记得有企划人说:“真希望院庆像大姨妈,每个月都来一次。”如今,营销1.0、营销2.0的时......[详情]
接上篇从菜鸟咨询做到咨询总监的10个关键点(上)6「自控」,自我的优化每一个咨询妹纸简直就是一个情绪两级分化的典型代表,认识的人还好,不认识人初次相见,还以为是性格分裂。常见的表现,就是在患者预约后却未到诊的前后变化过程。情绪的变......[详情]
为遵行集团战略发展目标,实现医院经营目标,现结合医院实际情况,组织开展一次旨在充分调动全员积极性,方案分为五个阶段来实施,具体方案如下:第一阶段:春季员工大拓展活动时间:5月9-10日活动对象:全院员工活动目的:通过参与拓展训练,提......[详情]
受教德国医科企业(香港)集团公司,集团党委书记王林珠王书记10句话受益匪浅,虽然说王书记是毛泽东时代的人,但有着现代化企业的管理思路,我也就借王书记10句话做以下三大总结:一、企业如何管理?1、建全制度管理好建设适合自己企业的制度,......[详情]
保底工资原本是产品生产企业自己设置的一种名称,一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。目的是为了稳定员工收入,提高员工积极性,对一线计件员工的工资实行保底,以达到稳定员工队伍的作用。民营医院的现实人才环境,骨干医......[详情]
现在很多人都在做网络营销,可是发现这个方法没效果,那个方法没效果,总是找不到一种满意的引流方法。今天,邵连虎就给大家讲一种最简单的方法,只要用一款QQ群发软件一天就可以带来上万流量。QQ群发软件是我四年前刚接触网络不久使用的, 我以......[详情]

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医疗事业部,拓展、投资并购
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东庄人,从事医疗十多年,市场部的组建及运营
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[ 2019年-03月-22日 至 2019年-03月-31日 ]

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