伴随着人口老龄化加速,人们有了医保医疗需求提高,医院对收入的驱动性不减,药材生产供应商对利润的追求,各方利益的博弈,对医保基金的有限性带来了重大的冲击和挑战,医保基金穿底风险大增,DRGs成为医保支付的大趋势,DRGs不是十全十美的,也有一...[详情]

  公立医院医改最后一公里,探索符合医疗行业特点的薪酬制度,“钱从哪出?怎么考核?怎么分配?”三大难题是绕不过的“坎”。借三医联动“滕笼花鸟”改革东风...[详情]

国办发〔2019〕28号《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》(以下简称《通知》)发布,其中一条重磅消息,取消公立医疗机构医用耗材加成,对医院绩效挑战大增,更需要绩效赋能。1、医用耗材费用过高成因分析按照从...[详情]

  DRGs付费全国30个试点城市启动,与传统按照项目后付费不一样,按照相关疾病组“打包付费”。在医保资源有限的前提下,DRGs最核心的关注控费,用较...[详情]

医改如何改?“腾笼换鸟”作为医改的共识,把药品和耗材虚高的价格降下来,称为“滕笼”,为提高医务性收费价格腾出空间,把医务性收费价格和医务人员待遇提高上来,称为“换鸟”。新医改剑指降低“药材”虚高定价空间,把“笼”腾了出来,换成什么“鸟”是关...[详情]

  为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),国卫办医函〔2019〕492号《国家卫生健康委办公厅关于印...[详情]

“三医联动”就是医保体制改革、卫生体制改革与药品流通体制改革联动,通俗的说是指“医保、医疗、医药”三医改革联动,十年医改漫漫路,成绩斐然但是经验教训值得总结,特别是医改最后“一公里”医院改革如何动,是“主动”还是“被动”,直接影响到医改的成...[详情]

  为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),国卫办医函〔2019〕492号《国家卫生健康委办公厅关于印...[详情]

为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),国卫办医函〔2019〕492号《国家卫生健康委办公厅关于印发国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)的通知》(以下简称操作手册)公布。在三级公立医...[详情]

  国办发〔2019〕28号《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》(以下简称《通知》)发布,15项医改政策文件今年出...[详情]

DRGs医保支付全国30个试点城市启动,正式拉开了医保支付支付改革的序幕,必将对医院传统运营模式带来重大的影响和冲击,医院如何改变医疗服务行为,需要什么应对策略,汇集“大揭秘”。1、DRGs收付费是大趋势《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗...[详情]

  DRGs来了,国家医保局在全国30个城市开始试点,DRGs不神秘,就是从目前按项目后付费向按照病种组打包预付费转型,提高医保资金的使用效率,对医院...[详情]

为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),国卫办医函〔2019〕492号《国家卫生健康委办公厅关于印发国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)的通知》(以下简称操作手册)公布。在三级公立医...[详情]

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秦永方

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秦永方,男,64年生,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大安泰管理学院医院管理EMHA,从事医疗财务工作35年,出版著作8本,发表论文60余篇。研究方向:医院绩效管理、成本核算、内部控制、预算管理、从事培训与咨询。