三级医院绩效考核8大看点(八)多部门协同发挥绩效考核“指挥棒”誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)公布,誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》,认...[详情]

  医院目标管理年薪绩效考核体系咋设计?  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  随着新医改的继续深入,政府、举办主体对医院外部绩效考核发力,倒逼医院内...[详情]

三级医院绩效考核8大看点(七)顶层设计与属地绩效考核誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)公布,誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》,认为加强三级公...[详情]

  药改新形势下药师绩效考核如何搞?  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  河北省卫生健康委、河北省中医药管理局日前印发《关于加快药学服务高质量发展的...[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点(六)外部考核倒逼医院绩效升级誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)公布,誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》,认为加...[详情]

秦永方
饭局“十大医改话题”
作者:秦永方

  饭局“十大医改话题”  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  回家过年饭局应酬不可避免,许多亲朋好友大部分都是医疗卫生系统的,有在职的有退休的,也有...[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点(五)绩效考核指标体系“9大”新特点誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)公布,誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》,认...[详情]

  三级医院绩效考核传递8大看点(四)推动医院“5大”转向  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立...[详情]

影响患者满意度的“8大因素”誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方随着从“以医疗为中心”的生物医学模式,向“以患者为中心”的生物—心理—社会医学模式转变,医疗质量的内涵也从单一的临床医疗质量转变为临床疗效、服务、时间、费用等诸方面的综合质量。传统...[详情]

  三级医院绩效考核传递8大看点(三)大数据确保绩效考核真实客观  誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方  国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三...[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点(二)绩效考核倒逼功能定位落实誉方医管创始人兼首席顾问:秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)指导思想明确提出,以习近平新时代中国特色社会主义思想为...[详情]

  三级医院绩效考核传递8大信息(一)预算与绩效一体化  誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方  国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医...[详情]

DRGs来了:医院面对绩效“五大难”需要“四轮驱动”誉方医管创始人兼首席咨询师:秦永方医保办发〔2018〕23号《关于申报按疾病诊断相关分组付费国家试点的通知》(以下简称《通知》)文件发布,决定组织开展DRGs国家试点申报工作,探索建立DR...[详情]

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秦永方,男,64年生,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大安泰管理学院医院管理EMHA,从事医疗财务工作35年,出版著作8本,发表论文60余篇。研究方向:医院绩效管理、成本核算、内部控制、预算管理、从事培训与咨询。