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提示：三明医改经验5年全覆盖，三明年薪制备受医院管理者和医务人员关注，更加关注绩效模式如何变革？绩效与运营关系如何处理？亏损是否可以发放绩效？DRG/DIP支付改革模式下如何与绩效关联？年薪制下如何防止医务人员“躺平”？绩效如何调整......[详情]

2021年国家医疗保障局发布的《DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划》在 2024 年迎来收官之年。这一时期不仅是对过去改革工作的总结，更是为下一个三年行动计划规划的关键节点。随着医保支付方式的不断变革，医疗机构面临着新的挑战与......[详情]

基层医院管理者应敏锐捕捉到这一趋势，积极筹备基层医疗卫生机构的转型与扩建工作。2024年12月12日，国家卫生健康委、民政部、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局联合发布《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》，为医养结合服务的......[详情]

笔者感触：无锡虹桥医院骗保案，轰动一时。当地医保部门上下，最后全身而退。引起了风评。阿宝写了相关文章，发表了观点。而今，阿宝不再担任医保基金社会监督员，与无锡虹桥风评有关么？无锡市医保局恐怕又要被拽回到聚光灯下面…这是否应该成为一个......[详情]

一家医院的院长能否只专注于医院管理的三件核心事务？在武汉亚洲心脏病医院，这一理念已经成功实施了25年。这里的院长主要关注学科建设与人才培养、医疗质量的提升以及技术创新，而将其他行政和后勤管理任务交由专业的团队负责。这种管理模式被称为......[详情]

【编者】这是一篇还是用铅字印刷的杂志上转载的文章，是马恩祥老师1993年之前从事医政管理时期所做的中西医院的服务满意度社会调查。当年的文章从社会心理学的角度做的观察与分析，现在看来仍然有现实的指导意义。中医心理技术同西方心理咨询与治......[详情]

笔者感触：医保基金承受力，到底是个啥口径、啥定义？笔者至今还没想明白，期待有机会看明白，社会大众能听明白。一具体就深刻呀。医保基金承受力，会不会是一个宏观内涵？而医保国谈，可都是很微观的，一个药、一个患者。医保基金承受力即便口径、定......[详情]

在当前的医疗市场环境下，民营医院面临着机遇与挑战并存的局面。随着医疗体制改革的不断推进，政策逐步放开，鼓励社会资本进入医疗领域，为民营医院的发展提供了更广阔的空间。然而，公立医疗体系的强大根基以及民众长期以来形成的就医观念，使得民营......[详情]

中小医院在当前医疗环境下，面临着诸多挑战，尤其是在专科建设方面。这些医院往往因为资金不足、人才短缺和科研能力薄弱等原因，难以与大型三甲医院竞争，导致其专科影响力有限，患者信任度不高。然而，通过采取差异化的发展策略，中小医院可以走出一......[详情]

国家中医药管理局关于加快推进中医优势专科建设的意见国中医药医政发〔2024〕9号各省、自治区、直辖市中医药主管部门，新疆生产建设兵团卫生健康委，中国中医科学院、北京中医药大学：中医优势专科是彰显中医药特色优势、体现中医临床疗效、保障......[详情]