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联合专家考察组主要结论与建议昨晚七时，中国—世界卫生组织新冠肺炎联合专家考察组，在北京国宾酒店举行新闻发布会。二位考察组组长，详细介绍了考察情况，以及对中国和全球疫情防控的建议，并回答了中外记者问题。联合专家考察组，由25位来自流行......[详情]

新冠肺炎从1月中开始席卷全国，国家投入大量的医护人员和卫生资源到这场疫情战役中，很多医院在疫情期间一方面要抽掉大量资源对抗疫情，另一方面正常的医疗业务处于停摆状态，业务量和收入都受到较大的影响。但疫情终究要过去，待到春暖花开的时候，......[详情]

新冠疫情，医院面对患者锐减，收入下降的压力面前，医院必然更加关注自身互联网医疗的发展新冠肺炎疫情推进医疗卫生行业 “九大趋势“变革加速之五之五：互联网+健康医疗变革加速誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方摘要：新冠状病毒感染肺炎疫情（......[详情]

民营医院一定要转变经营思路，从经营科室转变为经营客户，从开发新客户转变为维护老客户，从短期功利主义转变为长期价值主义，放弃单次收益，追求终身价值。健康管理中心的职能，分院前、院中、院后三个环节。院前主要有四个职能，分别是服务设计、产......[详情]

民营医院一定要转变经营思路，从经营科室转变为经营客户，从开发新客户转变为维护老客户，从短期功利主义转变为长期价值主义，放弃单次收益，追求终身价值。健康管理中心的职能，分院前、院中、院后三个环节，今天先说说院前。院前主要有四个职能，分......[详情]

背景：卫生人力资源是医疗卫生服务的核心，是卫生系统强化自身功能、实现可持续发展的关键。医院临床科室是医师最集中的部门，其医师人力资源的合理配备是医院人力资源配置的主要内容。在新医改背景下，为进一步加强医院组织建设，实现医院可持续发展......[详情]

著名社会学者费孝通先生谈处理不同文化关系，“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，中医与西医背后是两种文化，“各美其美”，我们要懂“美人之美”，创造“美美与共”，从而享受“天下大同”。首先我们来看看中医和西医的“各美其美”：观察......[详情]

当你选择到一个公司就职时，这个公司等于给你提供了一个发展的平台。而上司的出现，则是给你提携机会的贵人。从这个角度来看，你对上司要抱有感恩之情，尽全力维护好跟上司的关系。要想建立和谐的上下级关系，就要在大力配合上司工作的同时，多考虑上......[详情]

让业绩倍增的路子有很多种，我为什么偏偏挑出业绩倍增的三步打法呢？在实际操作中，打法越多，很多人感觉越乱，从1出发，一生二，二生三，三生万物，我列出这三种打法，希望对你是一个启迪，找到一套最适合自己的打法！让你的生意业绩倍增，我给你抛......[详情]

目前百姓足不出户，哪怕有点小病都忍耐着不去医院就诊，加上大部分民营医院因没有设为定点医院，不少医院仍处于停工状态。而民不敢行，医不敢治，这就造就了一个网上就诊的完美环境，而随着时间推移，这种模式或将给医疗行业带来新的转变。湖北区人民......[详情]