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昨天，医院管理师第四期高级研修班学员彭健同学，在医院心理管理课上提问：“如何提高中层管理者的责任感和担当感?”责任感和担当感是医院中层能力培训中一个非常重要的方面，中层为何平庸、为何责任感下降、不敢担当?是什么样的一些原因影响了责任......[详情]

绩效考核结果的误用极大地挫伤了企业人员参与绩效管理的热情。错误的管理理念导致荒唐的管理行为：在某些人看来，考核就是抓坏蛋，而不是树立好的榜样；考核就是秋后算账，而不是为了帮助和提高；考核就是尽量想方设法增加员工的罚款，而不是为了增加......[详情]

由于现在实体店越做越辛苦，很多人都跑到互联网去赚钱了，但是混了一段时间后，发现钱赚得少，甚至根本没有赚到钱，根本不能实现轻松赚钱、潇洒生活的梦想，原因是什么呢？俊哥说：因为你的执行力不强，或者你根本没有执行力。你如果没有超强的执行力......[详情]

放开非公立医疗机构的服务价格，其引发人们热议的焦点在于，这样会不会给民营医院提供涨价空间？南京瑞鑫烧伤专科医院院长陈曦认为，现行的一些医疗服务价格确实偏低，尤其是手术费体现不出医疗技术的价值。“比方说一台手术做下来，可能要两三个小时......[详情]

现在是一个人人都是自媒体的时代，人人都写，人人都能赚钱，但是有些人写文章写了一段时间后，却发现文章阅读少、点赞少、留言少、转发少，你可能会非常着急，想着要如何突破自己。俊哥说不要急，只要你用好5招框架文章威力就会放大100倍！这5招......[详情]

让复能成为人们的生活信仰！为身体复能，为心灵复能，为文化复能，通过精心组织策划集体相亲会活动，搭建交流平台，为员工复能！本次活动征集社会精英人员参加，将交友、交流充分结合起来，使本次活动从人员阵势、环境营造、文化氛围达到一定的社会影......[详情]

编者有言：最近，琼瑶阿姨照顾生病的老公，发布了很多感想，受到网友关注。其中，她拒绝插胃管延长生命，让我们作为医生的，无法理解。对死亡如何认识，生命垂危到底怎么办？可能你想知道，当一个垂危病人生不如死时，作为医护人员是否还有延续他生命......[详情]

自从2015年开始，国家出台相关的政策鼓励社会办医。民营医院就此乘坐上了通往幸福的列车。但是，随着民营医院在全国各地遍地开花，民众却渐渐认识到了民营医院的缺陷。技术同质化，服务同质化是所有民营医院面临的普遍现象。下一站，民营医院靠什......[详情]

东风吹战鼓擂，医改令牌疾风骤雨，公立医院改革全面启动，三医联动令医院措手不及，医院绩效变革应对乏力，工作量效能积分绩效管理模式解难题。1、医改文件令牌道道紧逼（1）2015医改政策体系确立国办发〔2015〕7号《国务院办公厅关于完善......[详情]

有人说看未来，要看学习力，但好的东西太少了，所以既使爱学习的人多，但优秀的咨询师还是凤毛麟角，寥若晨星。未来想成为优秀的咨询师，先看你具不具备这八口“气”。1、志气志当存高远，如果你只想养家糊口，很可能养家困难，糊口辛苦。取乎上得乎......[详情]