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医管攻略
一名合格的医院管理者都具有有一定的行政管理能力、专业能力和分析判断能力，但这些基本的能力往往并不足够成为一个优秀的管理者，霍尔斯医疗认为只有具备以下这几大能力才能称之为优秀管理者：1.做好员工思想工作的能力众所周知，员工才是医院发展......[详情]
这些天微信朋友圈看到一个段子觉得对我们有所感受：“疫情只是路过，却让你明白，人这一生，最贵的东西不是金钱，而是健康！疫情只是路过，却让你懂得，情这一生，千万不要把自己看太重， 否则会很痛。疫情只是路过，却让你清楚，是非恩怨转头空，这......[详情]
随着时间的推移，因为过去管理方式不当，导致现在医院管理出现了越来越多的问题，但很多医院面对渐渐显现的管理问题一筹莫展。因为环境的不同，完全照搬别人的解决方式，有时候不仅无法实行，甚至还会出现火上浇油的情况。而霍尔斯国际觉得，医院管理......[详情]
随着国家政策的推进，目前民营医院数量已经远超公立医院，然而民营医院的总就诊量比公立医院仍少许多，可以预见，近年来民营医院就诊量的增长速度完全跟不上其增加速度，这也就意味着民营医院之间的竞争随着时间的推移将会越来越激烈。所以梅奥国际认......[详情]
应该立刻做的领导力行动：1.扎到一线业务中去此时，比以往更要求领导者到一线的业务中工作，而不是坐在自己的办公室里。管理者应该到实际业务中体察客户的需求，员工的想法和经营管理节奏的变化。通过对一手数据的观察和感知加强对业务环境的判断，......[详情]
医院比其它行业更需要强大的客户关系能力。因为医院担负着其它商业组织所没有的双重责任：经济效益责任和社会效益责任。长期、持续、连贯的观察和治疗是医学上起码的要求。所以一个医院无论是想提高收入，还是想提升医疗质量，客户关系管理能力都是核......[详情]
新冠肺炎“疫情”，在武 汉医疗资源相对丰富的城市，公立医院服务能力得到了“大考”，特别是“ICU”学科建设显得明显不足，很难适应突发事件，引发“ICU”建设思考。ICU十大特点ICU是“重症医学科”的简称，是Intensive ca......[详情]
随着医疗行业的不断发展，我国医院人事管理正不断面临挑战，而医院传统管理思想的弊端也日益显露。霍尔斯国际认为任何事物都在不断发展变化，应运而生的新事物必将取代旧事物或旧事物中不合理的成分。医院的人事管理工作同样如此，只有跟上时代的步伐......[详情]
在当今这个更新换代十分迅速的时代，我们将会遇到越来越多的复杂问题，然而人们的思维能力往往无法顾及周全，所以发现自己的思维误区，并用方法解决它，对我们来说就变得至关重要了。而梅奥国际经过多次医院诊断发现，医院管理往往都存在以下几点思维......[详情]
疫情的到来，暴露中国医疗行业很多问题所在，所以医疗行业势必将迎来一场新的变革，而在即将到来的新变革中该何去何从？霍尔斯国际认为医院管理者应该从这几个方面去思考医院的未来变革方向：市场细分市场细分是通过收集、加工和处理涉及消费者消费行......[详情]
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男52岁，基层行医20多年，最近10多年内一直做民营，跟随莆系，技术全面，在民营这做过业务管理，可以顶替各科室岗位，祖传中药对胃病、失眠 、多虑、高血压 、...[详情]
男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
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