医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

在诸如《心术》、《产科男医生》里面，塑造的医生形象是酷酷的，医生是一个很光鲜亮丽的职业，现实中，却又不尽然。现实中的医务工作者压力大、负担重、收入低、风险高，医疗教学科研像一座座大山压得医务人员直不起腰，白天上班忙的喝不了一口水，晚......[详情]

接诊沟通技巧掌握接诊沟通技巧，成交变的好容易掌握接诊沟通技巧，工资轻松翻10倍掌握接诊沟通技巧，工作处处都顺心13个实战接诊沟通技巧1.接诊时，想要说服顾客，首先是说服自己；自己相信和了解，说服力才能更具力量，只有对自己有信心，对机......[详情]

人力资源的薪酬管理经历了长期的发展和演化，从最原始的简单计件工资，到后来的差别计件工资，然后又逐渐出现了日益完善的薪酬管理及员工福利。各种薪酬结构体系、激励体系层出不穷，企业能使用的管理工具也越来越多，越来越灵活。但即便是这样，中国......[详情]

为什么要做高端1、趋势所需：追求国际化/与时俱进2、竞争所需：创造差异化/不进则退3、客户所需：提供匹配性服务/满足大客户需求4、人才所需：提供良好的平台/留住高素质人才5、价值所需：创造服务价值/提高业绩/追求利益最大化......[详情]

什么是软文？医院营销人员都明白。顾名思义，软文是相对于硬性广告而言，由医院的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字类广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，精妙之处就在于一个“软”字，好似绵里藏针，收而不露，克敌于无形......[详情]

【导读】分级诊疗已经在多地开始实施，但越来越多的人认为，这种政策很难获得满意的效果。为什么会有这样的结果呢？最根本的原因也许是深层的问题，那就是医院和医生等级的划分。医院被人为分成不同的级别，其相关的技术与声誉必然出现巨大差异。在这......[详情]

导读随着医疗市场竞争日趋激烈和人民群众的医疗服务需求日益增加，给医院管理工作带来了许多新问题、新变化，对医院管理者提出了新的更高要求，理念决定行为，行为决定结果。医院管理理念创新是医院客观情况不断变化的必然要求，是卫生事业可持续发展......[详情]

最近经常接到来自全国各地企业界朋友的电话，有的咨询有关企业经营管理方面的事情，有的询问营销From EMKT.com.cn方面的话题，还有得咨询人力资源方面的问题。总之，是五花八门无所不有。自己觉得这一切都源于经常在媒体上露露脸，写......[详情]

导读： ①中国中产阶级的崛起带来健康领域的消费升级，同时，老龄化社会的到来，让医疗成为最大的刚需。②医疗服务供需失衡，主要体现在以下几个方面：优质医疗资源集中、人才价值低估、行政化管理、源于体制的医患矛盾等。6月24日－25日，由亿......[详情]

医院装修基本理念和思路： 1 ．医院也是消费场所根据市场经济原理，人们上医院也是一种消费行为，医疗消费足够的高是为了提醒人们进行足够的身体锻炼。医院同其他建筑一样，也是一种物业，也应按物业管理规律经营。 2 ．医院文化设计和CI设计......[详情]