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三级医院绩效考核8大看点（八）多部门协同发挥绩效考核“指挥棒”誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）公布，誉方医管师资团队认真学习和研究《意......[详情]

医院目标管理年薪绩效考核体系咋设计？誉方医管创始人兼首席顾问：秦永方随着新医改的继续深入，政府、举办主体对医院外部绩效考核发力，倒逼医院内部绩效考核迭代升级，综合目标管理年薪绩效考核体系必然是大趋势，引领医院绩效精细化管理方向，推动......[详情]

护理管理是一种行为过程，也是医院管理的重要部分。护士长作为护理管理工作的主体，应该提高护士长的素质和管理能力。那么护士长管理应从哪些方面入手呢？护士长应具备的素质1 注重思想素质的培养，树立创新的意识思维观念创新：护士长要有挑战工作......[详情]

导读团队的活力有多重要？一个组织中最大的财富不在于服务产品有多好，组织单位最大的财富是单位的员工。医院中也是一样，再好的医院服务和医疗技术靠的是为医院工作的医务人员，而不是采购的医疗设备有多贵。员工有激情、有活力，工作态度便是积极的......[详情]

三级医院绩效考核8大看点（七）顶层设计与属地绩效考核誉方医管创始人兼首席顾问：秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）公布，誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》，认为加......[详情]

导读后勤，源为一种军事活动，有它特定的后勤机构和后勤保障内容。后勤运用在现代企业经营管理中主要内容就变成了负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理等工作。医院的后勤又不同于普通企业的后勤管理。很多人对于医院后勤管理的印......[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点（六）外部考核倒逼医院绩效升级誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）公布，誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》......[详情]

导读人的身体平时不注重管理就会生病。其实，不仅只有人会生病，治病救人的医院也会“生病”。人生病了可以去医院看医生，医生便会对症下药；医院“生病”了又该如何处理呢？霍尔斯认为，在医院的经营过程中，往往遇到各种因管理方法不对导致的出现执......[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点（五）绩效考核指标体系“9大”新特点誉方医管创始人兼首席顾问：秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）公布，誉方医管师资团队认真学习和研究《意......[详情]

三级医院绩效考核传递8大看点（四）推动医院“5大”转向誉方医管创始人兼首席顾问：秦永方国办发〔2019〕4号《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）公布，誉方医管师资团队认真学习和研究《意见》，认为......[详情]