医院管理-医院管理培训-系统-制度-医管攻略-华夏医界网

当医院改扩建完成后，原有的污水处理设施往往已不能满足医院发展的需要，因此要新建或者改造。在新建或者改造过程中，有一些经常会遇到的问题，需要引起注意。新旧污水处理站对接医院新污水处理站的建设方案必须考虑到老院区污水处理的最终方式。在前......[详情]

发现问题也似乎不是一件很难的事情，“如果让我真的发现问题，可以找到很多。”这是一种常见的思维，是把“发现问题”这个过程简单化了。发现问题，不是简单的“刻意挑刺”，也不是简单的“故意找碴”，而是解决问题流程中，具有决定意义的一环。“失......[详情]

这个以兔子、狮子和狼等动物为底料的故事，主要讲述了关于一只兔子如何“吃掉狼”的。故事既爆炒了现代企业中员工和老板的关系，也说明了企业员工如何应付各种场合上的技巧及创业者的发展策略。同时，也可以用在现代企业管理上，故事中蕴藏着很深刻的......[详情]

如何处理好组织冲突与和谐问题是做好组织管理工作的一个重要环节，更是构建和谐社会的前提条件。组织冲突理论，简要分析了组织和谐产生的直接原因，提出了组织应如何实现组织和谐的主要方法。组织冲突可定义为个人、群体或组织由于某种抵触或对立状况......[详情]

众所周知，拥有好的人缘能让我们成功事半功倍！那么管理者如何收获人心呢？答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能将心比心，以心换心，从而收获人心。具体来讲，管理者需要具备以下八种心态。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、......[详情]

随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院这一过去纯福利性事业单位被逐渐推向市场，使医院面临着更加复杂多变的政治、经济、社会、技术环境。而人力资源又在一定程度上决定着医院的医疗质量、服务质量、管理质量乃至医院文化的质量。重视人力资源管......[详情]

新的经济时代加快了医院从旧的传统管理体制过渡到以适应市场需求为导向和以顾客需求为中心的新的发展模式。旧的医院人力资源管理中凸显出的诸多弊端,在很大程度上阻碍了整个医疗卫生队伍素质的提高,制约了医院的发展。那么如何通过专业的、有效的人......[详情]

学习具体的做法：A、网上的书，只要是对工作有帮助的，员工可以随便购买。费用老板来出。门诊设立一个小型的图书墙，分别放置牙科、医学、管理、沟通、医患关系等类别的书籍，大家登记好就可以拿回去看。B、好的培训视频，如果是付费的，也可以申请......[详情]

中国有句古话，叫做慈不带兵、义不行贾。当领导的人，如果没有一份“铁石心肠”，以及强硬的手腕，是难以带领员工和团队的。仅仅要求赏罚分明远远不够的，你必须强有力地把你的指令执行下去。要做到这一点，就不能让你的员工总是把“老好人”这样的词......[详情]

近年来，民营医院伴随着磨难与伤痛逐渐成长起来，成为医疗界必不可少的一支生力军，在越来越成熟的医疗市场，不少医院都推崇“深化细节管理, 打造精品医院”这个宗旨, 倡导“以人为本, 人文关怀”的用人机制, 充分调动和激发员工的积极性、能......[详情]