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不知道顾客为什么流失所以更别说做好新客留存和管理策略了80%的医美机构都没有在流失顾客档案做标签,所以根本不知道顾客为什么流失,所以更别说做好新客留存和管理策略了你还在先想办法到诊新客,然后后期慢慢筛优质顾客么?如果你把顾客量当成是......[详情]
未来,是碎片化、个性化和场景化的时代。对于初创诊所,如果有幸站到了风口,要么加快寻找盈利模式,要么去极致满足市场上真正空缺的需求。当前,诊所的品牌要素有:1、诊所品牌的本质——技术:医疗技术是诊所品牌的基础与生命,诊所品牌的显著特征......[详情]
医疗信息系统已经成为现代医院管理的基础设施和技术支撑,也成为各医疗卫生机构医疗业务得以高效运转的“必需品”。在政策推动下,医疗机构正处于“更新换代”的建设时期,也是医疗机构管理模式改革的关键时期。为了在激烈的竞争中保持优势,建立一个......[详情]
“治病救人”是医务工作人员的职责所在,而在医疗服务过程中,“以患者为中心”是每一个医务人员应该秉持的工作原则。医疗服务的起点是“疾病”,终点是“健康”,在这个过程中,医疗机构若想获得患者满意,就要站在患者的角度去提供服务。目前看来,......[详情]
进入2022年12月,全国各地迎来疫情管控开放。不少人以为,这场没有硝烟的战争持续了三年,没有结束的结束,貌似一夜间,回归了正常,我们终于要迎来春暖花开。在我看来,这并不说明疫情控制住了,不再蔓延,相反,是我们越来越多人迫于无奈,不......[详情]
收到一封诊所老板的私信,很感慨!“老师,我今年43岁,两年前在南宁开了家中医馆,我是把他当成一生事业对待的。觉得技术好口碑好就能干得好……事实上,光靠技术好不懂经营是根本不行的,你的文章让我醍醐灌顶,觉醒了。谢谢老师……”现实中,有......[详情]
很多诊所老板很努力很勤奋,为什么诊所还是倒闭了?关键原因是诊所老板不在时代的趋势里,又不愿意主动精准学习!中国经济的上半场,赚钱靠“外求”,具体来说靠的是这三点:机遇,胆识,资源。这三方面都是需要我们往外求才能求到。而从2022年开......[详情]
能看好病,技术好,就能经营好诊所?NO!诊所钱景如何?就看创办人的格局和认知!当学习的速度,落后于变化的速度时,就会成为被淘汰的对象! 我在浙江嘉兴实战授课时,曾对学员们提出著名“三问”——1、你能看好病,就一定患者多吗?不一定!因......[详情]
营销能力决定诊所老板事业成败!当下,中小诊所生命周期被严重压缩,变是唯一的不变!如果只是把诊所,放在寻医问药、救死扶伤的层面上,来对待是不行的……由于定位、方向、模式、管理等都存在问题,以至于许多诊所生活在水深火热之中,挣扎在生死存......[详情]
医院运营是繁琐和复杂,随着国家精细化管理的推进,很多医院都成立了运营部,但运营部比较新,刚到岗的人员不知从何下手,本文分享如何开始做运营工作。快速得到领导重视运营部如果要得到领导重视,需要快速找出医院成本,把这个成本分析当作一个项目......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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