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基层医院长期以来，“缺人才，缺资金，缺管理”是最为常见的现状，随着医疗集团管理深化，必须重视现状分析，寻找一套更为合理管理方式，提高基层医院信息管理水平。1.医院个体HIS系统弊端凸显，难于适应改革变化大多数医院采用单体HIS系统，......[详情]

现在越来越多的医院都十分重视员工的培训工作。因为这样不仅可以快速发展，也可以缩短自己摸索探路的时间，同时可以通过培训和学习让团队不断的提升自己，继而提高医院的凝聚力和向心力。那么医院培训前要做好哪些准备？一、医院的中高层认识必须统一......[详情]

8月27日，武汉市中心医院召开干部大会，宣布蔡莉不再担任武汉市中心医院党委书记，该职位由曾任湖北省武汉市肺科医院党委书记的王卫华接任。蔡莉不再担任书记一职能再一次引爆新媒体舆论，操弄这些舆论的媒体可能各有各的盘算。笔者从医院职业化管......[详情]

医院实行成本核算，是社会主义市场经济条件下对医院管理提出的客观要求，它可以有效的利用卫生资源，降低医疗服务成本，从而提高医院的社会效益和经济效益。为了加强医院的成本管理，切实有效地开展成本核算，特制定本制度。建立健全医院成本管理、核......[详情]

近日，国家医保局发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》（下称《意见》），这意味着原先一直悬而未决的门诊统筹和个帐改革最终明确了方向：从筹资和保障这两个角度全面提高医保的共济功能，从而提高医疗保......[详情]

医院绩效考核的标准是什么？怎样对医院的绩效考核做出做合理的安排呢？医院绩效考核的标准首先从医院工作效率、消耗、医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标。01、医院绩效考核的标准是什么？效率指标包括：平均住院日，床位使用率，病床......[详情]

依据《国家卫生计生委关于印发进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020年）的通知》，为满足医疗服务新需求，医疗机构应弘扬卫生计生崇高职业精神，建立医务人员和窗口服务人员的服务用语与服务行为规范，达到以人文服务为媒介，构建和谐医患......[详情]

随着系统化整体护理在临床实践中的应用和发展，要求医务人员除拥有丰富的专业理论知识和熟练的操作技能外，还应具有良好的仪容仪表及专业形象，服务礼仪在医院管理中的作用及要求也越来越大。01、什么叫礼仪？礼貌、礼仪、礼节三者相互紧密的联系在......[详情]

医者与记者，到底是敌人、还是朋友？当医者遭遇记者时，该怎么办？相信这是医者和记者，乃至患者和读者都关心的问题。别打免费广告先从雾霾谈起吧。报道过雾霾的记者不少，报道过雾霾门诊的记者应该不多。如果你不幸是后者，医院谢谢你，给相关医院打......[详情]

随着新医改的持续推进，DRGs付费在全国各地陆续开始推进，DRGs付费制度在中国的全面应用将是历史发展的必然，这是所有的医院管理者必须接受的事实。DRG出现的根本原因之一，就是让医疗效率可比较。不仅是病种之间的比较，也是科室、个人之......[详情]