医院经营培训-医院经营管理-医院经营方案-医管攻略-华夏医界网

众所周知，院长作为口腔诊所的经营者，肩负很大的使命和责任，在管理的过程中需要注意各种问题，才能更好地应对挑战，带领员工走向一条光明的道路。但是，很多院长不明白从何处出发，缺少目标和方向。在此情况下，给出四点建议，希望对口腔管理经营有......[详情]

笔者曾调研考察几个精细化管理得好的医院，他们有一个共同的特点就是非常重视儿科医疗的建设发展。真正实现了儿科从生物医学主导到生物医学与心理社会医学并重的转型，从而实现了儿科运营的成本下降及经营效益的大幅提升，既满足了患者家长对于儿童的......[详情]

当前，正是民营医院重构产业格局并创造全新业务模式之时，民营医院应充分利用这些变革机遇，进行业务模式创新，改变产业地位。在这方面，国内某些知名民营医院在我们蓝哥智洋团队指导下，建立了全员服务体系、全员宣传体系、医护创作体系，对内以员工......[详情]

毫无疑问，在中国广阔的医疗服务市场中，民营医院正在快速崛起。在政策和市场环境变革的当下，中国民营医院实现了快速增长。这或许意味着中国民营医院开始迎来“春天”。一段时间来，我作为主讲嘉宾，先后应邀在北京、广州、青岛、成都、南京、上海、......[详情]

导读最近有很多同行的朋友与我谈论关于行业的现状和未来是怎样的。我想对于作为一名业内的运营者来讲，我们不能完全看数据说话，又不能人云亦云的道听途说，还是从深陷局中的从业者的感受与各位探讨一下关于接下来医美机构的发展趋势。个人观点，或许......[详情]

对于医生而言，外行人管理内行人，再加上民营医院过度营销、欺诈消费者、轻视甚至践踏医疗原则等诸多“唯利是图”的恶习，医生对机构管理也无可奈何。在医美行业，很多医生都在提“回归医疗本质”，他们需要的是对医疗专业、对医生职业的敬畏和尊重！......[详情]

选择性光热解作用光子脱毛是采用专利强脉冲光源的选择性光热原理，在不损伤表皮的前提下进行毛发脱除。术时短，术后即可进行日常活动和体育锻炼，无须特别护理，具有快速、无疼痛、效果持久、对表皮无损伤等优点，明显优于传统方法和激光脱毛。脱毛......[详情]

牙科员工要做好自己的职业规划，可以让自己以及牙科都有良好的发展。在牙科前台的职业规划中，如果不断地往上晋升，可以成为门诊代主任。想要成为牙科门诊代主任，需要具备以下这四点能力。无论是牙科员工还是牙科老板都需要清楚......[详情]

著名品牌营销专家于斐老师指出，在实施民营医院战略管理和系统资源决策时，必须从战略管理的两个层次来对民营医院的发展进行规划：一是对民营医院的竞争力进行全面规划和打造。医疗业务工作是民营医院的核心构成部件，民营医院的每一个临床科室都是一......[详情]

经常可以看见的是，无数的医院寸步难行。经常可以听见的是，无数的医院领导吐槽：病源越来越少了。其实，商业有一个法则：不是病源越来越少了，是你家病源越来越少了。根据国家卫健委发布的全国医疗卫生机构数显示，截至2021年3月底，医院360......[详情]