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医管攻略
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公立医院看起来“人满为患”,为什么不挣钱还亏损?“三甲”医院竟申请破产,想不到吧!近日,一则裁定书表露的信息引发人们关注。裁定书内容是——“许昌市第二人民医院与许昌市立医院、许昌市立医院管理有限公司合并破产认定“未能通过 ”,理由是......[详情]
千万别让专家们指导你如何开门诊和医馆,过去的环境里,专一 专业 专心,好不好,是好的!就如同我们的医馆里的中医师一样,要不要提高技术能力,专业的医疗知识储备能力,这是必须的,这是根基,是必须要有的能力,所以就组织医疗团队不段的学习交......[详情]
从2018年开始,民营医院涌现出“倒闭潮”。特别是去年受疫情的打击下,很多民营医院纷纷推出竞争舞台……原因虽有多种,但经营与管理的失衡是最关键的!这些民营医院,缺乏医疗服务生态构建的战略性思考,及看准医疗市场方向的能力,几年下来还没......[详情]
民营医院是在市场经济条件下应运而生的新兴产物,在公立医院已不能满足患者的就医需求的背景下,最近几年国内医疗市场逐步开放,民营医院得到了快速发展,但同时医疗市场的竞争也进入了白热化的阶段。作为医院管理者必须利用各种渠道,分析医院管理经......[详情]
医院品牌是医院品牌建设的目的就是要在社会公众心目中树立值得信任和值得托付自己健康乃至生命的服务形象。医院品牌不可缺少的4个部分:技术品牌、服务品牌、文化品牌和形象品牌。技术品牌技术品牌建设就是通过高水准的医疗质量在社会公众中确立技术......[详情]
许多诊所不是失败,就是走在失败路上!运营诊所的路上存在很多“坑”,比如市场定位不准、人才资源短缺、品牌意识薄弱、找不到合适的盈利模式等等,最终很可能以诊所倒闭收场……这肯定与老板当初情怀是背道而驰的!开好诊所和开诊所,是两码事!20......[详情]
这些年,民营医院总喜欢刮流行风,总是一阵接一阵地相互仿效,相互“学习”,都希望把别人成功的模式拿来照搬照抄,变为自己的东西,寄望于通过流行的拿来主义使自己发展壮大。那么,医院究竟何时才能找准自己的风向标,不刮流行风?营销策略:广告不......[详情]
民营医院高质量发展运营管理中重要概念:【使命】医院存在发展的理由。【愿景】医院变成什么样?【战略】为实现战略意图,达成愿景、使命目标而进行的学科建设、人才引进、技术提升、客户价值主张选择、战略举措及战略路径选择、业务模式选择。【运营......[详情]
为什么说老板比员工更需要学习,更需要自省自查,才能自救自赎?员工犯错误是局部的,老板犯错误是全部的;员工犯错是可修改的,老板犯错是毁灭性的。员工犯错是老板买单,老板犯错是自己买单。只有从顶层思维建模开始,才不会你浪费每一分投资。所有......[详情]
对民营医院管理者来说,知识在快速膨胀和更新。激烈竞争会快速稀释你当下的优势,只有以积极态度和辛勤投入,去持续精进学习,向先进和优秀看齐,你才能看清自身服务空白与自身潜能,从而在高质量发展道路上立稳脚跟……民营医院的品牌化过程是一个商......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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